Директор по персоналу

Осуществление государственного (муниципального) управления в области труда и охраны труда, разработка и внедрение современных форм и систем оплаты труда, систем не материального и материального стимулирования (планирование численности, бюджетирование ФОТ), осуществление развития муниципальной службы и кадрового администрирования;
Стратегическое пранирование (разработка и контроль за реализацией документов комплексного социально-экономического развития);
Разработка проектов, прогнозов, аналитических отчетов о социально-экономическом развитии территории;
Осуществление государственного (муниципального) регулирования в сфере ценообразования и тарифов;
Разработка и координация инвестиционной политики района;
Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью муниципальных унитарных предприятий, учреждений и муниципальных микрофинансовых организаций;
Реализация государственного частного партнёрства (ГЧП);
Руководство работой по организации нормированного снабжения населения (мобилизационная подготовка).