Начальник сектора качества УЭЦН (офис)

Компания "Верхнечонскнефтегаз"

Обязанности:

• организация процесса контроля качества ремонта, обслуживания, испытания, комплектации, входного контроля погружного и наземного оборудования. Обеспечивать контроль качества процесса монтажа и эксплуатации УЭЦН;
• взаимодействие с заводами-изготовителями по вопросам повышения надежности и качества поставляемого погружного оборудования. Обеспечивать ведение рекламационной работы с заводами-изготовителями;
• обеспечиение ведения аналитической работы по определению надежности узлов погружного и наземного оборудования, выбору наиболее надежной конструкции и исполнения насосного оборудования для различных условий эксплуатации;
• проведение проверки соответствия фактически выполняемых подрядчиком ключевых технологических операций, выполнении вывода на режим и эксплуатации погружного оборудования;
• осуществлять проведение расследования причин отказов УЭЦН и НКТ, в том числе выдачу рекомендаций для отдела по работе с механизированным фондом по реализации мероприятий, направленных на недопущение данных отказов;
• разрабатывать предложения по повышению эффективности эксплуатации погружного оборудования на фонде скважин.

Требования:

• высшее профильное образование;
• опыт работы по направлению деятельности от 5 лет;
• знание основ нефтегазодобычи, устройства и работы основных типов УЭЦН, наземного и погружного оборудования для механизированной добычи. Знание конструкций и условий работы фонтанных, нагнетательных, водозаборных и газовых скважин;
• знание основных видов борьбы с осложняющими факторами при добыче нефти и газа;
• знание процесса составления отчетности, предоставляемых в процессе выполнения производственных программ, отнесенных к компетенции подразделения. Знание и понимание процесса по согласованию договоров, дополнительных соглашений по направлению деятельности;

Условия:

• работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
• конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
• Составляющие компенсационного пакета:
• компенсация расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации;
• добровольное медицинское страхование;
• корпоративная пенсионная программа;
• санаторно-курортное лечение;
• страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый 8 календарных дней;
• эргономичный офис в центре города (столовая, спортзал в здании офиса)