Менеджер по персоналу

-Ведение кадрового делопроизводства с нуля в полном объеме, в соответствии с трудовым законодательством;
— массовый подбор персонала (руководители отделов, провизоры, фармацевты, менеджеры, операторы, бухгалтера, юристы, логисты, линейный персонал);
-Подбор персонала для аптек.
— формирование кадрового резерва предприятия;
— мониторинг рынка труда;
— адаптация сотрудников;
-Составление положений компаний, должностных инструкций и. т. п.;
-Охрана труда (проведение инструктажей, ведение журналов, протоколов, организация и проведение медицинских осмотров);
-организация проведения корпоративных мероприятий;
-организация проведения обучений, тренингов;
-работа с банками по зарплатному проекту.

Ведение кадрового делопроизводства.