Специалист по кадрам

• Работа со штатным расписанием • Прием, перевод, перемещение, увольнение работников. • Разработка локально нормативных актов организаций. • Формирование приказов, распоряжений и других документов по кадровым вопросам и по основной деятельности, проверка исполнения. • Формирование и ведение личных дел работников. • Подбор кадров, закрытие вакансий (сотрудничество со СМИ, Центром занятости населения). Организация профессионального обучения персонала. Наставничество, стажировка. • Работа в системе «1С – Предприятие: Зарплата и Управление персоналом». Учет отработанного времени, а также не выходов на работу (табель учета рабочего времени по разным режимам работы), их ввод в информационную базу «1С – Предприятие: Зарплата и Управление персоналом». • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников, подсчет трудового стажа, выдача справок. • Составление графиков отпусков, контроль соблюдения. Оформление листов нетрудоспособности работников. • Сокращение штатной численности, изменение условий трудового договора (режима работы, функциональных обязанностей…). • Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров. • Воинский учет. • Подготовка и сдача документов в архив.