Менеджер по персоналу, рекрутер

• Подбор и найм сотрудников (закрытие вакансий всех уровней ответственности: рабочие, ИТР, управленческие позиции) для штатной численности более 1 000 шт. ед.
• Организация обучения сотрудников (обучение по охране труда, промышленной безопасности, на развитие профессиональных компетенций)
• Внутренние коммуникации (анонсы о новых назначениях, объявления о кадровых активностях)
• Разработка нормативных документов согласно требованиям стандартов ISO.

• Подбор и найм сотрудников
• Адаптация новых сотрудников
• Обучение и развитие персонала
• Внутренние коммуникации
• Мотивация персонала.

В области подбора персонала:
• Подбор и найм сотрудников (оформление заявок на найм, проведение интервью, сотрудничество с центром занятости, ВУЗами, формирование кадрового резерва)
• Адаптация новых сотрудников
• Внутренние коммуникации (ведение внутреннего интранета, анонсы о новых назначениях, объявления о кадровых активностях)
В области кадрового делопроизводства:
• Ведение кадрового делопроизводства штатных сотрудников (прием, перевод, увольнение, табелирование, отпуска, больничные листы). Работа в программе SAP.
• Отчетность в контролирующие организации (Центр занятости, ФСС), воинский учет.
В области компенсаций и льгот:
• контроль штатной и нормативной численности, ФОТ.
• управленческая отчетность.

• Подбор и найм сотрудников (оформление заявок на найм, проведение интервью, assessment centre, сотрудничество с кадровыми агентствами, центром занятости, ВУЗами, формирование кадрового резерва)
• Адаптация новых сотрудников (проведение Induction курса нового сотрудника, экскурсий по предприятию, ведение допусков к самостоятельной работе)
• Обучение и развитие персонала (проведение тренингов, семинаров по политикам и процедурам отдела персонала, инструментам программы Превосходного производства; лидирование работы внутренних тренеров предприятия, организация и проведение конференций внутренних тренеров, проведение ежегодной оценки компетенций персонала, аттестации на классность)
• Внутренние коммуникации (ведение внутреннего Intraneta предприятия, выпуск и редактирование внутренней газеты завода, оформление информационных досок, выпуск flash сообщений)
• Мотивация персонала (разработка мероприятий по повышению индекса вовлеченности персонала, организация грантов на высшее образование для детей сотрудников предприятия)
• Лидирование программ «Инициатива», «Признание выдающихся достижений» (лидирование Технического совета по программе Инициатива, подведение итогов конкурсов Лучший сотрудник, Лучшая команда)
• Ведение внештатных сотрудников (аутсорсинговой компании), заключение договора с компанией аутсорсинга, подбор персонала, ведение табелей учета рабочего времени, оформление расчетов заработной платы, проведение расходов в SAP, управленческая отчетность.
• Внедрение программы VPO (программы оптимизации работы), прохождение ежеквартальных аудитов по колоннам Люди, Менеджмент, Безопасность, Качество. Ведение KPIs (ключевых производственных показателей) отдела персонала.