HR-бизнес-партнер (HR BP)

21 Августа

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Автопарк"

HR-бизнес-партнер (HR BP) (релокация в другой город)

Целевое назначение должности: Реализация HR стратегии компании в филиале.

Ключевые задачи:

• Планирование, активный поиск и подбор персонала различного уровня, успешное закрытие вакансий согласно установленных KPI в месяц (специалисты, менеджеры, руководители среднего звена).
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
• Адаптация новых сотрудников (контроль прохождения сотрудниками испытательного срока, адаптация сотрудников в период испытательного срока).
• Участие развитии корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий, поздравление сотрудников и пр.).
• Участие в проведении мероприятий по развитию HR-бренда компании.
• Участие в разработке и реализации внутренних HR процессов компании.
• Взаимодействие с руководителями подразделений, консультирование их по вопросам ТК РФ и HR процессов.
• Контроль кадрового документооборота в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Релевантный опыт работы от 1 года.

Профессиональные навыки:

• Уверенные знания различных инструментов поиска кандидатов.
• Владение методиками отбора и оценки кандидатов.
• Знание основ делового общения и переписки.
• Навыки планирования.
• Навыки проведения презентаций.
• Высокий уровень владения ПК (Microsoft office: Power Point, Excel, Word и др.)

Личностные качества:

• Коммуникативные способности: умение слушать, выражать свои мысли, сотрудничать с коллегами.
• Способность к анализу, умение находить решения в сложных ситуациях, гибкость мышления.
• Аналитическое мышление.
• Стрессоустойчивость.
• Высокий уровень эмпатии.
• Высокий уровень инициативности.

Условия:

• Официальное оформление, согласно ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека.
• Программа кадрового резерва.
• Развитая корпоративная культура.
• Спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения.
• Корпоративный фитнес.
• Скидки на приобретение автомобиля.
• Подарки детям на новый год.
• Реферальная программа.
• Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде.