Заведующий складом

от 70 000 руб.

Компания "ПИК"

В компанию ООО «РСТ МОСТ», уже более 10-ти лет осуществляющую строительство, реконструкцию и ремонт мостов, путепроводов и других искусственных сооружений, требуется заведующий складом.

Обязанности:

• Своевременная подготовка складских помещений и открытой площадки к приему, отпуску товаров;
• Проверка принимаемых и отпускаемых ценностей на соответствие их товарно-сопроводительным документам (количество, ассортимент и т.д.);
• Корректная выдача спецодежды на участки;
• Своевременное списание , контроль остатков спецодежды;
• Учет товаров, участие в инвентаризациях;
• Поддержание чистоты и порядка на складе и открытой площадке.
• Приёмка продукций в соответствии с требованиями нормативно-технической документаций, технологического процесса входного контроля , перечней материалов и комплектующих изделий, подлежащих входному контролю;
• Производить регистрацию результатов (ВК), осуществлять сканирование и загрузку сопроводительной документаций, осуществлять перемещение товарно-материальных ценностей (ТМЦ) в 1C;
• Производить оформление накладных на перемещение (ТМЦ);
• Браковать продукцию, не отвечающую установленным требованиям;
• Ведение документации, журналов;
• Работа в 1C, Word, Exсel.

Требования:

• Опыт работы в строительной организации кладовщиком, заведующим складом от 3 лет;
• Знание 1С;
• Знание первичной документации;
• Знание требований законодательства, предъявляемых к ведению складского учета в организациях;
• Наличие технических знаний (автозапчасти, техника, строительный материал);
• Готовность к командировкам на строительные участки.

Условия:

• Интересная работа в строительной компании, организация хранения на складе : авто запчастей, стройматериалов, и спецтехники, отдельное оснащенное рабочее место;
• Место работы - пос. Смоленщина, ул. Заречная 2Б;
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство, официальная заработная плата.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя