Ведущий специалист отдела корпоративной собственности

Компания "Верхнечонскнефтегаз"

• Формирование потребности и обеспечение включения сведений о планируемых к заключению расходных договорах в расширенный план закупок Общества
• Формирование цены и подготовка проектов курируемых договоров; обеспечение согласования проектов договоров в корпоративной информационной системе в соответствии с требованиями ЛНД Общества
• Подготовка и согласование закупочной документации по расходным сделкам с соблюдением требований ЛНД Общества и Компании, регламентирующих состав и содержание закупочной документации; обеспечение выполнения решений закупочного органа Общества/Компании в части выбора контрагента и утверждения существенных условий договоров при заключении курируемых договоров
• Взаимодействие с контрагентами в рамках исполнения договоров по вопросам своевременной подготовки и передачи/возврата оригиналов договорных и первичных документов; контроля исполнения договорных обязательств; недопущения образования задолженности по оплате.
• Ведение реестра договоров Отдела, актуализация содержащихся в нем сведений об основных условиях договоров, стоимости, сроках оплаты, санкций за неисполнение обязательств и иных сведений в целях систематизации данных по заключенным договорам;

• Высшее профессиональное образование по экономическому или юридическому направлению
• Знание общих положений действующего гражданского законодательства РФ об обязательствах, общих положений о договоре
• Знание положений действующего законодательства РФ об оценке
• Знание особенностей заключения и исполнения договоров оказания услуг по оценке рыночной стоимости имущества, договоров купли-продажи
• Навыки бизнес-планирования, формирования бюджета
• Уверенное пользование компьютером (программы MS Exсel, MS Word, MS Outlook, Интернет, справочно-правовые системы «Консультант+», «Гарант»)
• Знание программного обеспечения SAP (наличие навыков работы)

• Работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
• конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
• Составляющие компенсационного пакета:
• компенсация расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации;
• добровольное медицинское страхование;
• корпоративная пенсионная программа;
• санаторно-курортное лечение;
• страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый 8 календарных дней;
• эргономичный офис в центре города (столовая, спортзал в здании офиса).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя