Ведущий/главный специалист по инвестициям в управлении проектами

от 170 000 до 190 000 руб.

Компания "СевКомНефтегаз"

Обязанности:

• выполнять построение экономических моделей с целью оценки влияния на эффективность Крупного проекта
• выполнять подготовку Инвестиционных меморандумов и других материалов для вынесения на рассмотрение уполномоченным инвестиционным органам ПАО "НК "Роснефть" с запросом на выделение инвестиций на реализацию Крупного проекта
• участвовать в разработке текущих и перспективных планов капитальных вложений, графиков по вводу в эксплуатацию производственных мощностей и основных фондов Крупного проекта
• участвовать в разработке стратегии контрактования, контролировать включение необходимых работ и услуг для реализации Крупного проекта в соответствии с утверждёнными лимитами
• организовывать подготовку ежеквартального мониторинга хода реализации Крупного проекта для обеспечения выполнения целей Крупного проекта в установленных ограничениях по срокам, бюджету, качеству и уровню риска
• анализировать возможное влияние отклонений стоимости на ход реализации проекта в целом
• осуществлять методологическую поддержку участникам проектной команды при осуществлении процессов по управлению проектами для достижения результатов Крупного проекта в части своего функционала
• обеспечивать организацию кросс-функционального взаимодействия работников Крупного проекта и сотрудников функциональных служб по вопросам, связанным с работой Управления

Требования:

• высшее экономическое или финансовое образование
• опыт работы с экономическими моделями и в инвестиционной деятельности
• продвинутые навыки работы с MS Excel (ВПР, сводные таблицы и т.д.)
• навыки работы в MS PowerPoint, Word
• организаторские способности

Условия:

• работа в перспективном г. Губкинский (ЯНАО)
• 5-дневная рабочая неделя
• участие в мультидисциплинарной команде профессионалов по запуску Крупного инвестиционного проекта
• годовой бонус, подъёмная выплата, компенсация переезда и аренды жилья, ипотечная программа, оплачиваемый отпуск 52 дня в год, оплата перелетов в места проведения отпуска, предоставление оздоровительных путевок, компенсация спортивных секций
• дополнительные премии и другие мотивирующие выплаты за достигнутые результаты