Ведущий аналитик 1С ERP

до 260 000 руб.

Компания "ProPersonnel"

В крупную федеральную производственно-торговую Компанию ищем Ведущего аналитика 1С ERP: Управление холдингом!

Обязанности:

• Участие в проекте по внедрению и дальнейшему развитию функций и модификации настроек системы 1С ERP: Управление холдингом;

• Взаимодействие с бизнес-заказчиком, формирование технического задания и иной проектной документации, связанной с внедрением функциональных модулей 1С ERP: Управление холдингом;

• Взаимодействие с поставщиком решения 1С ERP: Управление холдингом, координация действий по внедрению модулей системы, контроль качества и приемка работ;

• Нахождение решений технических и организационных вопросов, возникающих при внедрении и поддержке 1С ERP: Управление холдингом, совместно с бизнес-заказчиком и поставщиком услуг;

• Консультирование пользователей Компании, организация обучения пользователей по работе с 1С ERP: Управление холдингом;

• Планирование и организация деятельности по тестированию настроек, создания и актуализации документации по работе в 1С ERP: Управление холдингом;

• Проведение диагностики и участие в устранении ошибок в 1С ERP: Управление холдингом; анализ и оценка запросов на изменение функционала;

• Планирование и контроль деятельности поставщиков услуг, включая вопросы бюджетирования, оценки и контроля качества услуг, развития взаимоотношений с поставщиком;

• Поддержка пользователей текущих корпоративных информационных систем 1С:УПП (до полного перехода на 1С ERP: Управление холдингом).

Необходимая квалификация:

• Опыт внедрения системы управления предприятием 1С ERP, 1С ERP: Управление холдингом.

• Понимание специфики бизнес-процессов: производство, логистика, сбыт, финансы, управление персоналом и кадровый учет, расчет заработной платы, документооборот EDI. Уверенные знания нескольких из них.

• Знания и практические навыки работы с модулями системы управления предприятием: 1С ERP, 1С ERP: Управление холдингом и принципов взаимодействия между модулями программы.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Корпоративная столовая.
• Возможности для обучения; развитая корпоративная культура в Компании.
• Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации.
• Возможность работать удалённо, в гибридном формате, или в офисе Компании, по желанию;
• График работы стандартный: 5/2, fulltime.