Управляющий в стоматологическую клинику New Smile

от 60 000 до 200 000 руб.

Стоматологическая клиника “Жемчужная”

Город:

Иркутск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Стоматологическая клиника “Жемчужная”"

Требуется управляющий в стоматологическую клинику New Smile.

Мед.образование не обязательно – есть система обучения всем процессам и стоматологическому бизнесу.

Опыт на руководящей должности т от 3-х лет. Если у вас нет опыта, у вас должны быть личностные качества и желание работать и учиться 24/7.

Личностные качества, которые мы ожидаем от кандидата:

Системное мышление
Честность и открытость
Умение брать ответственность на себя
Работоспособность
Амбициозность в достижении поставленных целей
Эмпатия – сотрудники клиники главная ценность компании и вам будет доверено управлять ими. Важнейшая задача – поддержание здоровой рабочей обстановки.
Оптимизм и проактивность – всегда находить решения поставленных задач, не ждать пока вас попросят сделать очевидное.

О клинике:

Клиника New Smile работает на рынке Иркутска более 18 лет и является стоматологией №1 в Иркутске по версии независимого Российского портала стоматологий

Мы постоянно развиваемся: внедряем новые техники консультирования клиентов, покупаем новое оборудование и обучаем, как на нем работать, отправляем врачей на курсы повышения квалификации.

Клиника в цифрах:

2 филиала
13 кресел
Более 50 сотрудников (из них 20 врачей)

Условия:

Зарплата % с оборота +KPI. От 60 000 до 200 000 руб
При выполнении плана ЗП от 150 000.
Рабочий график с 8 до 19:00.

Обязанности:

Руководство деятельностью медицинской организации.
Участвовать в системе найма персонала, а именно взаимодействовать с институтами, размещать вакансии по запросу главного врача и в соответствии с требованиями кликни, назначать собеседования с откликнувшимеся соискателями, выставлять напоминания соискателям и тем, кто проводит собеседования о времени собеседования и о выходе в первый рабочий день сотрудника.
Развивать и обучать персонал по разработанным системам обучения и личностному росту.
Проводить ежедневные планерки
Транслировать и распространять культуру компании
Контролировать, чтобы персонал клиники работал строго по должностным инструкциям, а также формировать условия для этого(в клинике всегда должны быть все необходимые материалы, документация: медицинская и рекламная, оборудование должно быть в работоспособном состоянии).
Разрешать нестандартные ситуации в клинике, возникающие с пациентами и в коллективе.
Следить за репутацией клиники – отзывы онлайн и офлайн.