Специалист по работе с аптеками (KAS, аптечный сегмент, Иркутск + Шелехов)

Гленмарк Импэкс

Город:

Иркутск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Гленмарк Импэкс"

Компания Glenmark - это международная фармацевтическая компания, в основе деятельности которой научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов, ищет в свою команду Специалиста по работе с аптеками (KAS, аптечный сегмент_Иркутск + Шелехов):

Обязанности:

Информирование фармацевтических работников и руководителей аптечных организаций о производимых и/или реализуемых препаратах компании «Гленмарк» на вверенной территории.
Осуществление визитов в потенциальные аптеки (база 200 аптек).
Выполнение ключевых показателей, целей и задач в зоне ответственности.
Контроль наличия всего ассортимента продукции компании в аптеках, отсутствие дефектуры.
Проведение информационных и обучающих презентаций сотрудникам аптек в соответствии с установленной стратегией визитов.
Создание и ведение актуальной аптечной базы данных с учетом категорий аптек.
Проведение фармацевтических кружков.
Контроль эффективной выкладки препаратов (безрецептурного отпуска) компании в торговых залах и на витринах.
Возможность участия в кроссфункциональных проектах по ведению локальных АС.
Территория: Иркутск + Шелехов.

Требования:

Обязательно наличие Высшего образования (предпочтение отдается кандидатам с профильным (мед/фарм) образованием и опытом работы медицинским/аптечным/фармацевтическим представителем по работе с аптеками).
Уверенные навыки вождения (опыт вождение от 1 года), водительское удостоверение (категория В).
Отличное владение пакетом программ Microsoft Office 365, знание современных CRM-систем будет значительным преимуществом.
Индивидуальные качества: опыт достижения высоких результатов, хорошие навыки переговоров, коммуникабельность, навыки кроссфункционального взаимодействия, обучаемость, умение работать в команде, аналитические навыки, ответственность, пунктуальность, аккуратность, готовность к многозадачности.

Условия:

Стабильная конкурентная фиксированная заработная плата.
Ежегодный пересмотр заработной платы, размер которой тем выше, чем эффективнее сотрудник работает.
Доступная бонусная схема (ежеквартальная, плюс отдельные мотивационные программы по отдельным препаратам).
ДМС с первого рабочего дня и страхование жизни.
Корпоративный автомобиль (АКПП) и топливная карта.
Корпоративная мобильная связь, компенсация интернета.
Современное оборудование для работы (IPAD).
Дополнительные 3 дня отпуска в год.
Программа адаптации и поддержка наставника в период испытательного срока.
Участие в программе гибких льгот «Кафетерий бенефитов» (компенсация расходов на обучение/путешествие/спорт/медицину).
Возможность обучения в корпоративном университете (Академия Гленмарк) и дальнейшего карьерного роста и развития.