Специалист по подбору предметов лизинга

Компания "СберЛизинг"

Обязанности

• выявление потребностей клиентов, работа с готовыми обращениями от клиентских менеджеров;
• оперативный поиск и подбор предмета лизинга;
• верификация полученного коммерческого предложения (КП) на соответствие запросу;
• предоставление клиентскому менеджеру/ клиенту доступных КП в срок с целью конвертации в договор лизинга;
• развитие коммуникации между поставщиками и СберЛизингом;
• контроль за исполнением Торгового баланса в сторону поставщиков.
• ведение отчетности.

Требования

• опыт в B2B продажах (автосалоны, лизинговая компания) или опыт закупок (транспорт) от 2 лет;
• высшее образование;
• высокий уровень коммуникативных навыков;
• уверенный пользователь ПК, программ Microsoft Office;
• клиентоцентричность;
• навыки решения проблемных кейсов;
• способность обрабатывать большой объем данных в сжатые сроки.

Условия

• конкурентный доход (оклад, ежемесячный и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя