Специалист по информационной безопасности (КИИ)

Компания "ЕвроСибЭнерго, группа компаний"

Обязанности:

• Осуществлять разработку, внедрение и актуализацию локальных нормативных документов по вопросам обеспечения информационной безопасности объектов КИИ технологического сегмента;

• Проводить выявление, анализ и оценку возможных угроз информационной безопасности объектов КИИ технологического сегмента предприятий;

• Выполнять разработку и актуализацию моделей угроз информационной безопасности объектов КИИ технологического сегмента;

• Выполнять настройку специализированных средств защиты информации, реализованных на отдельном оборудовании, осуществлять контроль настройки встроенных средств защиты информации;

• Обеспечивать разработку мер по созданию условий для максимально возможного возмещения и локализации наносимого ущерба от неправомерных действий (бездействия) лиц, и ослабления негативного влияния последствий нарушения информационной безопасности на объектах КИИ технологического сегмента в результате незаконного вмешательства;

• Выпуск и администрирование выпуска ЭЦП.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иного высшего технического образования и документа, подтверждающего прохождение обучения по направлению "Информационная безопасность" (со сроком обучения не менее 360 часов);

• Наличие стажа работы в сфере информационной безопасности не менее 2 лет;

• Знание законодательства в области информационной безопасности и защиты информации;

• Расширенные знания в области построения компьютерных сетей передачи данных и промышленных сетей АСУ ТП, программно-аппаратных комплексов защиты информации, межсетевых экранов, коммутационного оборудования, устройства программируемых логических контроллеров, углубленные знания настроек операционных систем на базе Windows, Linux, понимание модели OSI.

Условия:

• Занятость в соответствии с ТК РФ;

• Пятидневная рабочая неделя Пн-Чт с 08.00 до 17.15, Пт с 08.00 до 16.00;

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;

• ДМС, компенсация питания, материальная помощь к отпуску, путевки;

• Развитие в компании: корпоративный университет, возможность обучения за счет компании;

• Участие в новых и интересных проектах;

• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.