Разработчик 1С( Way-Group )

Компания "Way-Group"

Обязанности:

• Участие в проекте по внедрению 1С: Документооборот в крупной логистической компании.
• Разработка и доработка конфигураций 1С: Документооборот, 1С: КАРГО под требования бизнеса.
• Настройка интеграции 1С: Документооборот с различными конфигурациями 1С, в том числе нетиповыми.
• Разработка проектной технической документации- технического проекта, архитектуры систем, схем интеграционных потоков.
• Оценка трудоемкости реализации функциональных требований к системе.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы с 1С не менее 3-5 лет.
• Опыт участия в проектах внедрения/ доработки 1С: Документооборот.
• Сертификация 1С: Специалист/ 1С: Профессионал (особенно по платформе 8.3, конфигурации 1С: Документооборот).
• Глубокое знание типовых механизмов ЭДО, workflow, маршрутизации задач
• Опыт реализации бесшовной интеграции 1С: Документооборот с внешними системами.
• Опыт чтения и разработки проектной технической документации - технического проекта, архитектуры систем, схем интеграционных потоков.
• Знание механизмов разработки отчетов на СКД.
• Знание механизмов взаимодействия со сторонними сервисами (В том числе EDO, API, REST/SOAP, XML/JSON, Конвертация данных, в т.ч. формат EnterpriseData, внешние источники данных, система взаимодействия, Datareon, SQL, пр.)
• Опыт коллективной разработки на платформе 1С 8.3 с использованием Хранилища конфигурации.
• Базовое знание других языков программирования (html, php, java, python и пр.) будет плюсом.
• Знание стандартов и методик разработки конфигураций для платформы 1С.
• Знание типовых библиотек стандартных подсистем (БСП).
• Умение оптимизировать производительность 1С (индексы, запросы, временные таблицы).
• Аналитический склад ума, умение работать со сложными требованиями.
• Умение коммуницировать с заказчиком.

Условия:

• Официальное трудоустройство, "белая " з/пл.
• Обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 9-00 до 18-00, после испытательного периода, возможен удаленный режим работы.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность карьерного роста (по вертикали, по горизонтали, а также с возможностью переезда в другой Федеральный округ).
• Непрерывное личностное и профессиональное развитие (тренинги, вебинары, курсы за счет компании).
• Интересная корпоративная жизнь (корпоративные праздники, тимбилдинги, слеты, путешествия и т.д.