Помощник менеджера по персоналу/рекрутер/ресечер

до 50 000 руб.

Компания "Смагина Александра Владимировна"

Центр HR решений АС входит в ТОП-10 компаний в сфере подбора и оценки персонала по всей России. Наша цель - помочь работодателям обрести подходящих сотрудников, а кандидатам - работу мечты!

В связи с динамичным развитием и увеличением объемов мы в поиске помощника менеджера по подбору персонала (готовы учить с 0).
Если вы в поиске команды-лидера и хотите развиваться в сфере HR, то мы ждем вашего отклика!

1. Предусмотрено интересное регулярное обучение в команде и ввод в должность.
2. Работа с вакансиями массового найма по всей России.
3. Работа в команде профессионалов и постоянное повышение квалификации.
4. Возможность работать в гибридном графике, не полный день, удаленно из любой точки и самостоятельно влиять на свой доход ( зп оклад + KPI).
5. Предоставление всех инструментов для работы (от связи до площадок).
   ​​​​​​​

   Мы предлагаем следующие условия:

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​вся работа выстроена УДАЛЕННО, в Иркутске, возможен гибридный график в офисе, не полный рабочий день;

• возможность работать с абсолютно разными вакансиями ( от рабочих до линейного персонала, разные сферы бизнеса, работаем по всей РФ)
• график работы 5/2 (сб и вс выходные) от 5ти часов в день, полная занятость;
• оплата связи и доступов к необходимым ресурсам;
• предоставляем наставника, заинтересованного в вашем результате;
• обучение и постоянная прокачка навыков и не только;
• возможность быстрого карьерного роста - всё зависит от ваших успехов;
• з/п от 25000 рублей на старте, зависит от вашего результата (есть оклад и KPI).

Что нужно будет делать:

• Обсуждать с Руководителем требования к кандидатам;
• Взаимодействовать с кандидатом по телефону, электронной почте или в мессенджерах - обучим;
• Проводить первичное оценочное телефонное интервью - навык сформируем;
• Помогать организовать встречу с Рекрутером или руководителем;
• Выполнять планы по воронке найма в привязке к каждой вакансии, которая в работе - подконтрольно доведем до результата и замотивируем.

ЭТО НА СТАРТЕ! Далее всё будет зависеть от вашего потенциала и желания развиваться в области HR и не только.

Для нас важно, чтобы Вы имели:

• наличие хорошего доступа в интернет и ПК;
• опыт работы оператора колл-центра или в продажах будет вашим преимуществом;
• хорошие коммуникативные навыки и желание помогать соискателям найти работу, а работодателю нужного кандидата;
• желание развиваться в сфере HR, стремление к карьерному росту и здоровая амбициозность;
• системный подход к делу и готовность много общаться.

Если Вы стремитесь развиваться в HR - ждем Вас в нашей команде!
Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в течение дня!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя