Начальник управления по автоматизации

Компания "Airswift"

Международная консалтинговая компания Nordcore занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных интернациональных и национальных предприятий различных отраслей промышленности (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр).

Мы в поиске Руководителя управления по автоматизации (CEO-3) в крупную производственную компанию в Иркутске

Обязанности:

• Формирование стратегии развития, единой технической политики, развитие профильных программ
• Организация разработки и внедрения средств комплексной автоматизации технологических процессов
• Организация подготовки перспективных и годовых планов автоматизации технологических процессов.
• Формирование бюджета по направлению, осуществление управлением операционными затратами
• Разработка предложений по реконструкции и техническому перевооружению
• Принятие участия в научно-технических советах для принятия основных проектных решений и рассмотрения отдельных разделов проектной и рабочей документации
• Организация проведений заявочной компании на необходимое оборудование, ведение учета его поступления и использования средств, выделенных на эти цели.
• Организация работ по испытаниям, наладке и приему в эксплуатацию объектов автоматизации, осуществление контроля за их правильным ведением.
• Организация приемки и хранения исполнительной документации на системы КИПиА, АСУ ТП, принимаемых к эксплуатации объектов.
• Принятие участия в комиссиях по приемке объектов капитального строительства в эксплуатацию

Требования:

• Высшее ИТ образование (техническое)
• Опыт ведения проектов по реконструкции и техническому перевооружению объектов
• Опыт ведения операционной деятельности в АСУ ТП и КИПиА – не менее 6 лет
• Управленческий опыт в АСУ ТП и КИПиА – от 3 лет (от 10 чел)
• Опыт бюджетирования, планирования, управления персоналом в крупных производственных компаниях

• Место работы: г. Иркутск
• Для иногородних: оплата переезда с семьей, предоставление благоустроенного жилья (релокационный пакет)
• Постоянный трудовой договор в штат компании
• Соц.пакет+ДМС
• Зарплата обсуждается индивидуально (оклад+годовая премия)