Менеджер по операционной эффективности( СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания )

26 Ноября 2025

от 103 000 руб.

СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания

Город:

Иркутск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания"

АО "Разрез Тугнуйский" приглашает на открытую вакансию:

Менеджер по операционной эффективности

Ваше место работы: пос. Саган-Нур, Респ. Бурятия.

Ваши задачи:

Участие в процессах повышении операционной эффективности производственных процессов совместно с представителями производственных единиц.
Участие в планировании и разработке проектов повышения операционной эффективности.
Участие в реализации проектов, согласно графика, с целью устойчивого повышения производственной организационной эффективности структурных подразделений и процессов.
Участие в проведении совещаний с участниками рабочих групп реализации проектов по операционной эффективности.
Осуществление контроля за ходом реализации проектов, мониторинг основных показателей (сроки, полнота выполнения мероприятий).
Консультации руководству структурным подразделениям Общества и командам управления проектами по методологии и стандартам управления проектами, опер.эффективности (инструменты, методы)

Нам важно:

Высшее, среднетехническое (техническое или экономические) образование
Инициативность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность;
Умение анализировать, навыки ведения переговоров, уверенный пользователь ПК, хорошие организаторские способности;
Умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

Меcто работы: Рecпублика Буpятия, п. Caган-Hуp;
Oфициaльное трудоустройствo, cтaбильная выплатa зарплаты два paза в месяц;
График paботы:5/2
Пpоживaниe для инoгорoдниx сoтрудников;
Карьерный рост;
Медицинская страховка с первого дня работы;
Дотация на питание;
Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором;
Бесплатное санаторно-курортное лечение;
Бесплатный пайковый уголь (компенсация отопления);
Организация мероприятий для совместного отдыха – спортивных, семейных и детских праздников;
Награждение дополнительными денежными премиями лучших работников на ежегодных конкурсах профмастерства;
Достойная оплата труда + доп. выплаты.