Менеджер по активным продажам

от 50 000 до 150 000 руб.

Компания "АТСК Кровельный сервис"

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 15.07.2024г!

Компания ООО АТСК "Кровельный сервис" на рынке 11 лет.

Основным профилем деятельности нашей компании является продажа Кровельных и Фасадных материалов, заборов и заборов-жалюзи для малоэтажного домостроения, а также сервис по доставке и монтажу материалов. Ежегодно мы продаем более 2000 кровель и фасадов и занимаем около 10% доли рынка города Иркутска.Мы очень быстро и активно растем, ежегодный прирост оборота составляет от 15 до 40% Почему открыта вакансия:

Активно растем и цель на этот год - х3 в сравнении с предыдущим. Не планируем останавливаться, поэтому нам нужен менеджер в отдел активных продаж (разъездной характер работы)

Основные задачи :

Что необходимо будет делать:

Совершать звонки новым и постоянным клиентам.

Согласно закрепленной территории -объезд с целью поиска строящихся домов, размещение "дикой " рекламы, продажи, дожимать до отгрузки, все действия отражаются в CRM (научим) Выставляются счета при этом администратором отдела для увеличения скорости работы Заключать сделки

Что мы предлагаем на этой должности:

График работы: Пн-пт с 9.00 до 18.00, сб -одна в месяц в дежурном режиме,

вс и праздничные дни - выходные

Прозрачная система мотивации: оклад + бонусная часть. Рекорд по зарплате на данной должности составил 170 000 руб. Возможен карьерный рост до позиции руководителя отдела, руководителя направления (зп до 200 000 руб.) Работа в перспективной компании с обширной базой клиентов и планами по захвату рынка СФО - всегда будет чем заняться. Простая и понятная система адаптации новых сотрудников - вы быстро вольетесь в рабочий процесс и начнете зарабатывать

Обучение за счет компании на курсах по продажам и личностному росту (Академия "Гребень продаж", практикум "РеОП", РОП500 и тд) Супер вовлеченный собственник в развитие компании и заинтересованный в Вашем личном результате Продукт и сервис, за который не стыдно - более 70% наших клиентов становятся постоянными

Молодая команда крутых замотивированных специалистов, готовых всегда прийти на помощь. Средний возраст наших сотрудников 30 лет · Оплата корпоративной мобильной связи Активная корпоративная жизнь: вместе празднуем День Строителя, День рождения компании, Открытие сезона и другие праздники

Если Вы активный, энергичный, ответственный, дисциплинированный, инициативный человек, умеющий принимать решения и желающий сам влиять на свой доход жмите "Откликнуться на вакансию" и в сопроводительном письме напишите, почему вы хотите с нами работать !