Коммерческий директор( Группа Отелей Легенда )

Компания "Группа Отелей Легенда"

Обязанности:

• Управлять коммерческой деятельностью отдела (маркетинг, продажи, управление доходами, бронирование);
• Формировать, утверждать и адаптировать при необходимости стратегию продаж номерного фонда, услуг питания и прочих услуг объектов Компании;
• Обеспечивать выполнение плана продаж, показателей роста прибыли на всех объектах Компании;
• Планировать, составлять, исполнять и контролировать бюджеты объектов Компании, включая расходную часть;
• Внедрять программы по продвижению объектов Компании, планировать мероприятия по стимулированию спроса;
• Осуществлять разработку и внедрение новых процедур, регламентов работы коммерческих служб объектов Компании : по организации продаж, бронирования, управления доходами и маркетинга, а также по сокращению издержек, ускорению операций бронирования и продаж услуг, автоматизации процессов;
• Проводить переговоры с потенциальными партнерами для привлечения бизнеса и увеличения прибыли на всех объектах Компании;
• Внедрять и запускать инструменты, способствующие увеличению плана продаж на всех объектах Компании;
• Принимать участие в выставках и других мероприятиях, направленных на продвижение объектов;
• Утверждать медиапланы объектов Компании и маркетинговые годовые бюджеты;
• Контролировать все маркетинговые и PR-проекты на всех объектах Компании;
• Принимать меры по обеспечению своевременного поступления средств за реализованные услуги, не допускать появления дебиторской задолженности.

Требования:

• Опыт работы Руководителем отдела продаж и маркетинга от 2-х лет в гостиничном бизнесе обязателен;
• Высшее образование (коммерция, экономика, гостиничный менеджмент);
• Знание современных методов маркетинга и менеджмента, основных принципов и методов прогнозирования;
• Знание этики и психологии делового общения;
• Презентабельный внешний вид;
• Высокие коммуникативные навыки, энергичность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальная заработная плата;
• 5-дневная рабочая неделя;
• офис в центре города;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;
• программа лояльности для сотрудников;

• принадлежность к крупной федеральной гостиничной сети.