Инженер технической поддержки( Компания ПЭК )

от 55 000 до 58 600 руб.

Компания ПЭК

Город:

Иркутск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Компания ПЭК"

Обязанности:

Осуществление поддержки сети, подключение и консультирование сотрудников компании по вопросам, касающимся компьютеров и программного обеспечения;
Осуществление оперативной помощи сотрудникам по устранению неисправностей, определение, локализация и устранение ошибок (сбои);
Монтаж-демонтаж камер системы видеонаблюдения и СКС (по необходимости, на высоте не более трех метров);
Основное место работы в г. Иркутск. Новаторов 1 (офис на 34 комп.);
Есть периодические плановые выезды в филиал г. Ангарск (офис на 7 комп.)

Требования:

Опыт работы в технической поддержке от года;
Знания: OS Windows на уровне продвинутого пользователя;
Знание принципов построения ЛВС, практические навыки монтажа СКС, настройки радиотерминалов.
Знание складского оборудования будет являться преимуществом (ТСД‚РТСД, принципы работы и подключения);
Мобильность;

Желательно :

базовые знания основных сетевых служб (DNS, DHCP, сетевая печать) о функционировании TCP\IP, WiFi;
общие представления о функционировании и подключении торгового оборудование (сканеры штрих-кодов, термопринтеры, терминалы сбора данных и радиотерминалы);
навыки диагностики понимание принципов работы систем видеонаблюдения, базовые знания IP телефонии и
опыт мелкого ремонта ПК, оргтехники, телефонов, фотоаппаратов и торгового оборудования;
опыт работы с электронными журналами HelpDesk.

Условия:

Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);
Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
Белая заработная плата (уровень указан на руки);
Программа ДМС (со стоматологией);
Аккредитованная ИТ-компания (бронь, госпрограммы);
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (в работе 2 офиса в г. Иркутск и Ангарск, парк : 34 и 7 машин);
Корпоративные скидки на товары и услуги в партнерских сетях;
Корпоративные мероприятия (онлайн и офлайн активные программы, призы, поощрения);
Подарки к праздникам сотрудникам и их детям .
Дружный коллектив и интересные задачи.