Инженер-программист АСУ ТП

от 120 000 до 150 000 руб.

Компания "НПП Гидрикс"

Научно-производственное предприятие «Гидрикс» обладает разнообразным практическим опытом работы в сфере проектирования и производства оборудования для очистки сточных вод. Мы следим за инновациями в сфере защиты окружающей среды и стремимся внести свой вклад в улучшение экологической ситуации в нашей стране.

Мы предлагаем Вам:

• Трудоустройство с первого дня, белая ЗП дважды в месяц.
• Работу в офисе
• Индивидуальное рабочее место.

Сейчас мы находимся в поиске инженера программиста АСУ ТП для разработки и последующей отладки на объекте программ управления технологическими процессами, диспетчеризации и удаленного мониторинга на базе контроллеров Schneider, Овен, Siemens, Weintek. Пусконаладка систем автоматизации и диспетчеризации.

Обязанности:

- Разработка и проектирование проектов АСУ ТП;

- Разработка графической библиотеки под программное обеспечение для проектов АСУ ТП уровня человеко-машинного интерфейса (SCADA система);

- Разработка инструкций по эксплуатации ПТК, программ ПНР и исполнительной документации;

- Подбор, программирование и интеграция оборудования Schneider Electric, Овен, панелей оператора Weintek;

- Участие в работе по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному введению в действие комплекса технических средств АСУ ТП;

- Обслуживание и поддержка существующих систем АСУ ТП.

Требования:

- Высшее техническое образование (желательно по специальности автоматизация технологических процессов и производств);

- Опыт работы в программировании и создании проектов АСУ ТП;

- Опыт работы с оборудованием Schneider Electric, Овен, панелями оператора Weintek;

- Знание языков программирования PLC и SCADA;

- Знание протоколов связи;

- Умение понимать PI-диаграммы;

- Готовность к командировкам (выезды на пуско-наладочные работы на объекты);

- Базовый английский.

Условия:

5/2, 8-часовой рабочий день, переработки оплачиваются, отпуск 28 календарных дней, обед предоставляется работодателем, официальное трудоустройство с первого дня, з/п 2 раза в месяц, ежегодная индексация з/п, годовая премия по итогам работы.