Горный мастер участка

от 80 000 руб.

Колтакова Татьяна Витальевна

Город:

Иркутск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Колтакова Татьяна Витальевна"

Обязанности сотрудника:

Обеспечение надежной и безаварийной работы оборудования, грузоподъемных механизмов, оборудования электроснабжения, защиты, автоматизации, пожаротушения, связи и сигнализации, КИП и кабельных сетей участка;
Контроль работы, направленной на предупреждение аварий, инцидентов и несчастных случаев на горных работах и обеспечение готовности к их локализации и ликвидации последствий;
Проведение во время выдачи наряда инструктаж ОТ и проверка знаний безопасный методов и приемов выполнения работ;
Выдача нарядов на производство работ в предстоящую смену;
Обеспечение надежной и безаварийной работы горно-шахтного и электромеханического оборудования, грузоподъемных механизмов, оборудования электроснабжения, защиты, автоматизации, пожаротушения, связи и сигнализации, КИП и кабельных сетей участка;
Своевременная подготовка отчетов по расходу материалов по участку за месяц.

Требования:

Образование высшее горнотехническое;
Опыт работы на аналогичной должности не менее года;
Желательно аттестация в области промышленной безопасности;
Знание Правил безопасности, положения о нарядной системе и табельном учёте, положения о производственном контроле;
Понимание основ экономики и организации труда, управления, трудового законодательства;
Знание правил по охране окружающей среды;
Знание основ по охране труда и технике безопасности, а так же правила пожарной безопасности.

Условия работы:

Официальное трудоустройство, соблюдение норм ТК РФ;
Достойная своевременная оплата труда, заработанная плата «белая», премии по итогу года;
Система охраны труда соответствующая мировым стандартам;
Расширенный социальный пакет;
Прохождение медкомиссии за счет компании;
Предоставление ДМС, санаторно-курортное лечение (профилактории);
Компенсация отдыха в летних лагерях для детей сотрудников;
Все необходимые условия для отдыха и питания, корпоративные скидки на питание в столовых предприятия до 70%;
Доплаты за вредность;
Финансовая поддержка и участие в жилищных программах предприятия;
Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг, представление к корпоративным, отраслевым и государственным наградам;
Обучение и повышение квалификации за счет компании;
Активная внутренняя корпоративная жизнь;
Осуществляется трансферт до работы и обратно корпоративным транспортом;
Полное обеспечение спец.одеждой;
Основное рабочее место находится в г.Березники Пермского края (от города минут 30 езды).