Главный специалист Отдел разработки месторождений( Верхнечонскнефтегаз )

Верхнечонскнефтегаз

Город:

Иркутск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Верхнечонскнефтегаз"

Обязанности:

обработка показателей разработки по месторождениям Общества и в целом по регионам;
контроль технологических режимов работы нефтяных и нагнетательных скважин;
осуществление контроля над построением карт текущего состояния разработки, суммарных отборов, темпов обводненности, пластовых давлений, температур, текущей и накопленной компенсации, графиков разработки;
формировать программы по высокообводненному фонду с учетом рентабельности эксплуатации;
осуществлять организацию работы с сервисными гидродинамическими предприятиями для обеспечения бесперебойной и эффективной работы Общества и подрядных организаций, связанных гидродинамическими исследованиями;
контроль над выполнением формирования баз данных по ГДИ;
обеспечение формирования опорной сети скважин, осуществлять контроль и анализ выполнения исследований по опорной сетке;
контроль и анализ выполнения утвержденной проектно-технологической документации на разработку месторождений в области ГДИ;
анализ результатов выполненных геофизических и гидродинамических исследований, разрабатывать мероприятия по корректировке утвержденной программы исследований для охвата выявленных проблемных участков;
формирование и согласование с НИПИ программы по высокообводненному фонду с учетом рентабельности эксплуатации.

Требования:

высшее профессиональное (техническое) образование по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений»;
опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет;
знание принципа работы, правила ввода информации и формирования отчетов в программных продуктах «OIS», «Шахматка», «Тех.режим», «РН-КИН»;
опыт работы в разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений;
знание методов промысловых и геофизических исследований скважин

Условия:

работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
Составляющие компенсационного пакета:
компенсация расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации;
добровольное медицинское страхование;
корпоративная пенсионная программа;
санаторно-курортное лечение;
страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый 8 календарных дней;
эргономичный офис в центре города (столовая, спортзал в здании офиса).