Главный механик карьера( Группа Компаний Мечел )

от 250 000 руб.

Компания "Группа Компаний Мечел"

Присоединяйтесь к лидерам горнодобывающей отрасли!

Если вы обладаете опытом работы с горнотранспортным оборудованием и готовы к новым вызовам, то эта вакансия для вас! Мы ищем Главного механика карьера для работы на Коршуновском карьере, где вы сможете применить свои знания и навыки в полной мере.

График работы:

• Полная занятость.
• Рабочий график 5/2.
• Рабочий день с 8 часов.
• Работа на месте работодателя (г. Железногорск-Илимский, Иркутская область).

Обязанности:

• Организация и контроль технического обслуживания и ремонта горнотранспортного оборудования (экскаваторы, бульдозеры, самосвалы, буровые станки).
• Обеспечение бесперебойной работы техники на карьере.
• Взаимодействие с поставщиками запчастей и услуг.
• Ведение технической документации и отчетности.
• Обучение и руководство команды механиков и слесарей

Требования:

• Опыт работы от 3 до 6 лет в аналогичной должности.
• Знание и опыт работы с экскаваторами (ЭКГ8И, PS4000, Liebherr), бульдозерами, самосвалами (БелАЗ 75131, 7512, 7558), буровыми станками (СБШ250, УРБ25).
• Высшее техническое образование.
• Умение работать в команде и руководить коллективом.
• Готовность к релокации (Релокационный пакет имеется).

Условия:

• Социальный пакет.
• Компенсация проезда до места работы.
• Возможность профессионального роста и развития в крупной группе компаний
• Компенсация проживания в арендуемом жилье или предоставление корпоративного жилья (при наличии свободного)

О компании: ПАО "Мечел" и ее дочерние общества (Группа компаний Мечел) – одна из ведущих российских компаний в горнодобывающей и металлургической отраслях. Мы стремимся сохранить и упрочить свои позиции как крупнейшего производителя и поставщика угля и стали, а также расширить свой энергетический бизнес в России и за рубежом. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной компании с мировым именем!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя