Директор по информационным технологиям и цифровой трансформации

ЕвроСибЭнерго, группа компаний

Город:

Иркутск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "ЕвроСибЭнерго, группа компаний"

Обязанности:

Разработка и координация реализации программы цифровой трансформации;
Инициация оптимизации процессов деятельности организации;
Формирование единой технической политики ИТ-структуры;
Координация создания комплекса мер по обеспечению доступности данных, повышению надёжности решений и обеспечению непрерывности оказания услуг;
Разработка и запуск решений, позволяющих применить передовые технологии для выполнения стратегических задач организации;
Координация разработки и реализации комплекса мер по повышению надежности и обеспечению непрерывности оказания услуг в электронном виде, в том числе за счет поэтапного перехода на типовые облачные решения;
Создание и поддержка системы обратной связи с населением, бизнесом, экспертным сообществом;
Формирование цифровой культуры организации.

Требования:

Высшее образование (информационные технологии);
Не менее 5 лет стажа в роли CIO, CDO, CDTO;
Опыт управления распределенными командами;
Управление полным циклом внедрения ИТ решений от проектирования до эксплуатации, в том числе с использованием гибких методологий;
Знание принципов ITIL и ITSM решений;
Понимание принципов построения ИТ архитектуры и микросервисов;
Опыт работы с платформами больших данных, владение BI инструментами на уровне аналитика;
Понимание принципов работы ИИ систем и ML технологий;
Знание принципов построения и эксплуатации ИТ инфраструктуры, в том числе облачной;
Знание сетевых технологий на уровне CCNA (наличие сертификата будет преимуществом);
Опыт реализации систем производственной автоматизации с использованием промышленного IOT;
Опыт использования low-code решений;
Понимание принципов финансовой эффективности ИТ проектов, опыт защиты бизнес-кейсов и бюджета ИТ функции.

Условия:

Место работы: г. Иркутск, ул. Лермонтова 257;
Официальное трудоустройство;
Уровень дохода обсуждаем на этапе интервью с руководителем;
Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни;
Рабочий день с 8.00 до 17.15;
Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (ДМС, компенсация питания, льготная ипотечная программа);
Обучение в корпоративном университете Эн+;
Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.