Руководитель филиала
Павел Александрович
Возраст
52 года (05 Апреля 1973)
Город
Иркутск
Переезд невозможен
Полная занятость
15 лет 10 месяцев
Другое
Непосредственное руководство компанией, занимающейся управлением жилого фонда города Иркутска и Иркутской области
- Аварийно-диспетчерское обслуживание
- Содержание жилого фонда
- Текущий ремонт жилого фонда
- Взаимодействие с администрацией города и контролирующими органами
- Бюджет и планирование
Транспорт / Логистика / Склад
Обязанности
- Организация работы по выполнению плана продаж филиала.
- Организация работы для выполнения производственных показателей.
- Организация кадровой, учетной и хозяйственной работы филиала (склад, офис, автопарк)
- Представление интересов организации в Иркутске.
- Обеспечение сохранности, учета ТМЦ в филиале
Достижение: разработка логистики доставки по Иркутской области.
Продажи / Торговля
Полный цикл открытия филиала (поиск склада и офиса, подбор персонала, запуск процесса продаж).
После открытия выполнение задач, связанных с обеспечением эффективной деятельности филиала:
- Выполнение плана продаж филиала.
- Организация и обеспечение эффективной работы складского хозяйства.
- Обеспечение бесперебойной работы сервисного подразделения.
- Организация кадровой, учетной и хозяйственной работы филиала
- Представление интересов организации в Иркутске.
- Обеспечение экономической безопасности в филиале.
- Мотивация сотрудников обособленного подразделения на исполнение своих обязанностей и задач.
- Обеспечение сохранности, учета ТМЦ в филиале
Продажи / Торговля
Разработка стратегии развития.
Выбор инструментов продвижения товаров.
Формирование организационной структуры.
Разработка регламентов взаимодействия с клиентами и подразделениями компании.
Разработка и внедрение бизнес – процессов.
Мотивационные проекты.
Достижения:
Формирование эффективного направления (штат, мотивация, принципы взаимодействия, результаты работы) на базе стагнирующего в течение трех лет отдела.
Рост товарооборота направления более, чем в три раза.
Полное описание и внедрение бизнес-процессов работы.
Создание и эффективное внедрение отдела развития (по принципу трейд-маркетинга), с четко описанными целями и задачами. Использован принципиально новый подход к мотивации сотрудников.
Высшее
Специальность: Юрист
Иркутск, 2001 — 2003 гг.
Высшее
Специальность: ЭВМ
Иркутск, 1990 — 1995 гг.
Управление поступками подчиненных
А. Фридман
23 ноября, 2017
35 000 руб
Игорь Александрович
Город
Иркутск
Возраст
53 года (20 декабря 1971)
Опыт работы:
19 лет и 2 месяца
Последнее место работы:
Коммерческий директор, ООО Иркутский завод строительных материалов КЛЕЙ.ОКЕЙ
05.2015 - по текущее время
28 апреля, 2016
80 000 руб
Анатолий Николаевич
Город
Иркутск local_shipping
Возраст
73 года ( 9 мая 1952)
Опыт работы:
34 года и 10 месяцев
Последнее место работы:
Директор департамента ОТПБООС, ООО Интегра Бурение
05.2005 - 10.2014
3 февраля, 2015
50 000 руб
Анастасия Петровна
Город
Иркутск
Возраст
42 года ( 7 мая 1983)
Опыт работы:
9 лет и 8 месяцев
Последнее место работы:
Управляющий, Сх ОАО Белореченское
04.2005 - 12.2014
Резюме размещено в отрасли