Руководитель отдела

• Открытие новых филиалов.
• Подбор персонала и обучение:
- размещение объявлений в СМИ;
- отбор резюме;
- тестирование кандидатов при приеме на работу с использованием соответствующих методик;
- проведение собеседования;
- оформление на трудоустройство.
• Контроль выполнения поставленных задач;
• Контроль выполнения поставленного плана на месяц;
• Разработка мотивации сотрудников;
• Взаимодействие с другими подразделениями фирмы;
• Проведение тренингов, в форме ролевой игры;
• Переаттестация сотрудников каждые пол года;
• Проведение планерок с сотрудниками, с руководством;
• Проведение мониторинга на рынке труда;
• Участие в конкурсах среди Управляющих региональной сети в компании
ООО «Современные кадровые технологии»;
За все время работы, было привлечено большое количество клиентов с моей помощью. Мои филиалы находились в 10ке лидеров из 131 филиала компании.

• Подбор персонала и обучение, оформление документов на трудоустройство, увольнение;
• Оформление договоров ОПС с клиентами;
• Расширение базы работодателей и соискателей;
• Контроль выполнения поставленных задач;
• Контроль выполнения поставленного плана на месяц;
• Взаимодействие с другими подразделениями фирмы;
• Разработка системы мотивации фиала;
• Обмен опыта среди других филиалами организации.