Бухгалтер по расчету заработной платы

- расчет заработной платы (средняя численность работников предприятия более 700 человек)
- отпуска – расчет отпускных;
- листки нетрудоспособности – расчет больничных листков, правильность заполнения, корректировка в табелях;
- командировки – расчет командировочных;
- графики – проверка и занесение графиков;
- табеля – проверка соответствия табелей и графиков и занесение в программу;
- расчет зарплаты – подготовка к закрытию, закрытие;
- подготовка и сдача отчетности в ФСС, ПФР, ФНС и статистическое управление;
- ведение бухгалтерского учета по заработной плате, распределение заработной платы по центрам затрат;
- проведение выездных, камеральных проверок налоговых служб, ПФР, ФСС, аудиторов;
-регламентация системы оплата труда и материального стимулирования (разработка положений об оплате труда), работа с трудовыми, коллективными договорами и положениями об оплате труда работников;
-ведение учета и анализа показателей по труду, анализ статистики и корпоративной отчетности по труду;
-разработка и внедрение схем оплата труда для работников компании.

- расчет заработной платы (средняя численность работников предприятия более 700 человек)
- отпуска – расчет отпускных;
- листки нетрудоспособности – расчет больничных листков, правильность заполнения(даты, ноложения, корректировка в табелях);
- командировки – расчет командировочных;
- графики – проверка и занесение графиков;
- табеля – проверка соответствия табелей и графиков и занесение в программу;
- расчет зарплаты – подготовка к закрытию, закрытие;
- подготовка и сдача отчетности в ФСС, ПФР, ФНС и статистическое управление;
- ведение бухгалтерского учета по заработной плате, распределение заработной платы по центрам затрат;
- проведение выездных, камеральных проверок налоговых служб, ПФР, ФСС, аудиторов;
-регламентация системы оплата труда и материального стимулирования (разработка положений об оплате труда), работа с трудовыми, коллективными договорами и положениями об оплате труда работников;
-ведение учета и анализа показателей по труду, анализ статистики и корпоративной отчетности по труду;
-разработка и внедрение схем оплата труда для работников компании.