Менеджер по подбору персонала

Отбор кандидатов на службу на основе собеседования, анкетирования, психодиагностики. Обработка и изучение резюме (автобиографии), проведение телефонных интервью, ведение базы данных. Психологическое обследование сотрудников и составление заключения перемещаемых на вышестоящую должность, закрепление за ними разрешения на ношение табельного оружия. Индивидуальное психологическое консультирование по результатам обследования. Проведение занятий в системе подготовки по психологической тематике, направленные на развитие профессионально важных качеств. Проведение исследования социально-психологического климата, взаимоотношения в группах и разработка рекомендаций по предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций. Проведение аттестации сотрудников и оформление необходимых документов по присвоению им очередного звания. Ведение и оформление личных дел сотрудников и всей необходимой кадровой документации.

Обеспечение и поддержание психологического здоровья и благоприятного психологического климата в коллективе. Проведение родительских собраний, групповых занятий (тренингов, деловых игр, педсоветов, семинаров, релаксаций) с сотрудниками, родителями, детьми. Психологическое консультирование администрации, педагогов и родителей по проблемам индивидуального развития детей. Выявление и предупреждение возможных нарушений в развитии ребенка посредством психодиагностики, психопрофилактики, психокоррекции. Ведение организационно-методической и аналитико-статистической работы.