Бизнес-тренер, представитель консалтинговой компании

Описание

Кельманов Виталий Валерьевич
Мужчина, 42 года, родился 20 мая 1974

Проживание: Иркутск
Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия

Желаемая должность и зарплата:
Руководитель бизнеса, направления, проекта
Высший менеджмент
• Производство, Технология
• Строительство, Недвижимость
• Управление персоналом, Тренинги

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа
График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа, вахтовый метод

Желательное время в пути до работы: не имеет значения

Опыт работы — 25 лет
Май 2012 — настоящее время
(4 года 1 месяц)
Организация: Новое Видение
Город: Иркутск
Должность: Генеральный директор
Профиль деятельности компании: Бизнес-консультирование

Должностные обязанности:
• Организационный дизайн компании
• Антикризисное управление
• Оптимизация бизнес процессов
• Внедрение систем управления по ключевым показателям деятельности
• Анализ корпоративной культуры
• Разработка портфеля компетенций
• Ассессмент центры и другие технологии оценки персонала
• Внедрение систем обучения
• Обучение сотрудников – тренинги, семинары
• Юридическое сопровождение бизнеса
• Охрана труда.
• Аудиты кадрового документооборота, подготовка к проверкам
• Решение сложных конфликтных ситуаций в коллективе

Отличительная особенность компании:
Специалисты имеют необходимое образование и
являются практиками, имеют опыт работы как в российских так иностранных компаниях.

Январь 2015 — Январь 2016
(1 год 1 месяц)
Организация: ОАО "Восточно-Сибирское речное пароходство"
Город: Иркутская область
Должность: Директор
Должностные обязанности:
Осуществление общего руководства компанией
Компания общей численностью 800 человек
Пассажирские и грузовые перевозки водным транспортом на территории
Ангаро-Байкальского бассейна,
Портовое обслуживание
Кораблестроение,
строительство причалов и др. гидротехнических сооружений
Берегоукрепление и др.
Управление комплексом недвижимости

Февраль 2014 — Март 2015
(1 год 2 месяца)
Организация: УК ИСТЛЭНД
Город: Иркутская область
Должность: Директор по стратегическому планированию

Функции:
1. Оптимизация бизнес-процессов компаний, входящих в холдинг
2. Повышения эффективности компаний
3. Организационное развитие
4. Определение стратегических направлений развития
5. Подготовка бизнес-проектов
6. Управление проектами

Достижения:
1. Оптимизация деятельности ряда компаний холдинга с повышением их эффективности -
снижение затрат, получение доп.доходов
2. Организационные изменения в ряде компаний
3. Разработка системы управления по целям, согласование системы и прохождение
начальной стадии внедрения
4. Запуск перспективного направления развития в тур.секторе с нуля.
5. Создание портфеля инвест проектов, определение планов стратегического развития
практически по каждой площадке холдинга.
6. Написание, проработка и расчет бизнес-планов по стратегическим важным направлениям
7. Запуск проекта строительства отеля с нуля. Создание бизнес модели, изыскания,
проектирование. Сейчас проект находится на стадии прохождения экологической
экспертизы.
8. Руководство строительными работами на тур.объектах.

Июнь 2012 — Февраль 2014
(1 год 9 месяцев)
Организация: Управляющая компания Новый город
Город: Улан-Удэ
Должность: Председатель правления
В ведение Управляющей компании Новый город находятся активы нескольких юридических
лиц на территории республики Бурятия, в том числе ретейл парк в 20 га, расположенный по
адресу: г. Улан-Удэ, ул. Корабельная, 32 (ТРЦ Пионер, Универмаг Первый, Рынок
Народный и др.), Улан-Удэнская судостроительная компания и др.

Обязанности:
1. Общее управление
2. Структурирование деятельности
3. Планирование деятельности
4. Контроль основных проектов - строительство, реорганизация, кинобизнес и детские игровые зоны.
5. Взаимодействие с партнерами, клиентами и подрядными организациями.
6. Контроль за деятельностью эксплуатационных подразделений - инжиниринг, клининг и
др.
7. Взаимодействие с органами власти
8. Проведение ключевых переговоров
9. Продажа аренды
10. Структуирование деятельности
11. Запуск новых проектов под ключ (ТРЦ Пионер - кинобизнес, игровая зона,
обслуживание)
В подчинении более 200 человек

Май 2010 — Май 2012
(2 года 1 месяц)
Организация: Торговый дом "Доренберг"
Город: Иркутская область
Должность: Директор

Обязанности:
Общее руководство, разработка организационного дизайна, разработка систем управления и мотивирования, повышение эффективности,
разработка стратегических планов развития,
управление строительными работами, создание и управление системой продаж, управление процессами обслуживания и содержания инфраструктуры.

Январь 2005 — Май 2011
(6 лет 5 месяцев)
Организация: Heineken Brewery Baikal
Город: Иркутская область
Должность: HR Director

Обязанности:
Общее руководство направлением, бюджетирование и контроль затрат на персонал, определение приоритетов в деятельности службы, разработка и внедрение корпоративных и локальных стандартов и процедур, систем мотивации, разработка и проведение бизнес
тренингов, руководство проектами, оптимизация орг. структуры и численности, работа с профсоюзными организациями.

Достижения:
Внедрение всех корпоративных стандартов и методик в области управления персоналом, самостоятельная разработка и внедрение ряда ключевых процедур –
адаптация, развитие, оценка и т.д., безболезненная реорганизация организационной структуры, сокращение численности с 860 до 260 работников при увеличении объемов производства, ни одной жалобы (заявления) от работников в надзорные органы и суды с 2005 года, формализация взаимоотношений с профсоюзной организацией (заключение соглашений о разделе ответственности и т.д.), как результат – ни одного конфликта за 5 лет, постоянная экономия затрат на персонал, выполнение ключевых показателей.

Опыт:
Знание теории и практики менеджмента, основы маркетинга и продаж, корпоративного управления, HR технологий (в том числе подготовка и проведение
тренингов), законодательства (в том числе корпоративного права, права интеллектуальной
собственности), психологии. Опыт правовой работы на предприятии, страхование, создание службы персонала с нуля, формирования организационных и штатных структур, систем мотивации и их внедрения, аттестация и адаптация персонала, рекрутинг, обучение,
проведения реорганизационных мероприятий (оптимизация численности, реорганизация корпоративного управления, организационной структуры и т.д.), реорганизация бизнеса, создание новых компаний, работа с профсоюзными органами и др.

Апрель 2003 — Декабрь 2004
(1 год 9 месяцев)
Организация: ЗАО "ИРКУТСКПИЩЕПРОМ"
Город: Иркутская область
Должность: Заместитель генерального директора по правовым вопросам и управлению персоналом
Общее руководство правовым департаментом, департаментом управления персоналом, АХО, социальным блоком (общежитие, столовая, здравпункт), взаимодействие с профсоюзной организацией.
Планирование деятельности, бюджетирование, регламентирование, общий контроль, руководство спец. проектами.

Опыт:
Корпоративное управление, реорганизация, создание новых организаций, разработка орг.структур, судебная практика, защита интеллектуальной собственности, юридическое оформление прав на недвижимое имущество, создание службы управления персоналом с
нуля, разработка кадровой стратегии, найм, адаптация, развитие, обучение, оценка, мотивация, анализ и поддержание корпоративной культуры и т.д.
Общее руководство реорганизацией компании, создание дочерних компаний, закрытие филиалов и д.р.

Август 1999 — Апрель 2003
(3 года 9 месяцев)
Организация: ЗАО "ИРКУТСКПИЩЕПРОМ"
Должность: Юрисконсульт, руководитель ревизионной группы

Июнь 1991 — Июль 1999
(8 лет 2 месяца)
Организация: Коммерческие организации, органы государственной власти, органы прокуратуры
Должность: Специалист, старший специалист и др.

Обязанности:
Продажи, юриспрюденция и др.

Образование:
Высшее
2004 - Байкальский институт бизнеса и международного менеджмента
факультет бизнеса и международного менеджмента, Управление предприятием

1997 - ИГУ
Юридический, Правоведение
Повышение квалификации, курсы

2015 - Охрана труда - для руководителей
АНО ДПО УЦ "За безопасный труд", Охрана труда работников

2015 - Гражданская оборона, защита населения и территорий от ЧС и ПБ
УМЦ ГОЧС и ПБ Иркутской области, ГО ЧС и ПБ для руководителей организаций

2015 - Промышленная безопансность
АНО ДПО УЦ "За безопасный труд", ПБ для руководителей организаций

2011 - Организация и проведение ассессмент центров - углублённый курс
SHL, г. Санкт - Петербург

2011 - PKE- T&E (Process Kaizen Engineers – Training&Education)
Solving Efeso, Kaizen Engineer

2010 - Тренерский мастер класс
Корпоративное обучение, СПб, Бизнес тренер

2008 - Командообразование и эффективная работа в команде
Team Training International

2008 - Организационная структура компании: технологии оптимизации
ГУ-ВШЭ, к.т.н. Татарченко Л.В.

2007 - Интервью по компетенциям
SHL

2006 - Оценка должностей по методу HAY
HAY

2006 - Правовое регулирование трудовых отношений
Семинар доктора юр. наук, профессора Куренного А. М.

2005 - Управление конфликтами
Хайнц Консалт

2004 - Стратегическое планирование в вопросах управления трудовыми ресурсами министерство энергетики РФ, Канадский институт природоресурсного права, Политехнический институт южной Альберты

2004 - Компенсационный пакет: чем и как стимулировать работник
Международный центр финансово-экономического развития

Ключевые навыки
Знание языков:
Русский — родной;
Английский — базовые знания;

Навыки:
Управление предприятием
Управление проектами
Девелопмент
Управление персоналом
Работа с профсоюзами Бюджетирование
Антикризисное управление
Тренинги Разработка и внедрение системы KPI
Организационное развитие
Стратегический менеджмент
Стратегическое планирование
Управление производством
Корпоративная стратегия
Оценка персонала
Строительство

Дополнительная информация
Обо мне:
Холерик, экстраверт, коммуникабельный, позитивно мыслящий

Увлечения:
Беговые лыжи, горные лыжи, сноуборд, коньки, активный туризм, автомобильный туризм, фотография, йога, восточная философия, история, психология.

Семейное положение: Женат. 2-е сыновей.