Специалист по кадрам

– Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод работников, предоставление отпуска работникам, ведение кадровых документов: личные карточки формы Т-2, трудовые книжки, оформление должностных инструкций и квалификационных характеристик.
– Составление трудовых договоров, графиков отпусков, при необходимости формирование личных дел. Выдача и учет справок.
– Работа в 1С 8.2 ЗУП.
– Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам подбора, перевода, продвижения по службе.
– Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
– Составление кадровой отчетности в полном объеме.