Начальник ДСК (золотодобыча)

Описание

г.Старый Оскол Белгородской области,м-н Восточный 15
Телефон 8- 915 – 557 – 07 06
Электронная почта MAKSIMOV.AL@MAIL.RU


Максимов Алексей ЕвгеньевиЧ


Сведения о себе
Год и место рождения: 13.11.1974г. г. Новокузнецк, Кемеровской области
Прописка/проживание: г. Старый Оскол, Белгородской области, м-н Восточный-15 кв.37/ Проживаю в Москве
Семейное положение: состою в браке Дети: дочь 22 лет, сын 6 лет
Наличие водительских прав: категория В, водительский стаж более 20 лет
Желаемая должность
Руководитель подразделения. Желаемый оклад по договоренности.
Цель
Работа в развивающейся перспективной компании (организации). Приоритетная сфера деятельности: добыча и производство сырья. Желаемая
деятельность: увеличение объемов производства посредством грамотного управления, планирования, формирование структуры производства,
привлечение крупных клиентов, обучение специалистов. Мотивация: возможность карьерного и профессионального роста, реализация управленческого
потенциала и опыта в производстве, руководство структурными подразделениями.
Профессиональные навыки
Руководитель подразделения (карьера по добыче и отгрузке сырья для производства), с опытом более 20 лет. Имею опыт работы с поставщиками,
хорошо ориентируюсь в производственной деятельности предприятия. Знаю основы планирования, обеспечиваю выполнение производственных заданий,
составление производственных программ и отчетов, выполнение вскрышных работ, закладку сырья, контроль за его отгрузкой и качеством,
организация и проведения взрывных работ (наличие ЕКВ, опыт работы в проведении МВ). Произвожу разработку нормативов производственных запасов
материалов, ежегодное составление плана развития горных работ, выполнение предписаний контролирующих органов, требований промышленной
безопасности; внедрение новых технологий, организацию и планирование маркшейдерских и геодезических работ, анализ
производственно-хозяйственной деятельности подразделения, организацию проведения аттестации рабочих мест, разработку и выполнение
мероприятий по улучшению технико-экономических показателей работы, заключение договоров, оформление документов на отпуск материалов.
Профессиональным достижением на данный момент считаю организацию бесперебойной работы подразделения посредством грамотного управления,
улучшение условий труда для технологического персонала, сохранение трудовых кадров и повышение заработной платы.
Профессиональный опыт
06.1996-09.1996г.г. «Норильский горно-металлургический комбинат» г. Норильск
Профиль деятельности организации: добыча никеля
Должность: Горный мастер (преддипломная практика)
Должностные обязанности: обеспечение производственных работ на подземном участке рудника «Таймырский», необходимым оборудованием,
материалом, управление процессом производства, анализ деятельности участка (в подчинении 20 чел.)

10.1997-12.2001г.г ОАО «ОЭМК»-ООО «ОСМиБТ», Карьер глин г.Старый Оскол
Профиль деятельности организации: производство строительных материалов
Должность: горный мастер
Должностные обязанности: выполнение производственных заданий, составление производственных программ и отчетов, выполнение вскрышных работ,
закладки сырья, контроль за его отгрузкой и качеством.

01.2002-04.2005г.г. ООО «ОСМиБТ», Карьер глин г.Старый Оскол Профиль деятельности организации:
производство строительных материалов
Профиль деятельности подразделения: добыча и отгрузка сырья, контроль за его качеством.
Должность: старший горный мастер
Должностные обязанности: - Выявление производственных потребностей и увеличение объема добычи сырья. Планирование добычи и отгрузки,
согласно производственных заданий. Обучение технологического персонала, контроль их дальнейшей работы, помощь по всем вопросам, относительно
производства.
Достижения: карьерный рост, фактически выполнял работу заместителя начальника цеха.

04.2005-04.2009г.г. ООО «ОСМиБТ» , Карьер глин г.Старый Оскол
Профиль деятельности организации: производство строительных материалов
Профиль деятельности подразделения: добыча и отгрузка сырья, контроль за его качеством.
Должность: Заместитель начальника Карьера глин
Должностные обязанности: - Урегулирование организационных и технических вопросов относительно процесса добычи и отгрузки. Организация
деятельности технологического персонала (30 человек). Выполнение вскрышных работ, закладка сырья, контроль за его отгрузкой и качеством,
текущее планирование и разработка нормативов производственных запасов материалов.
Достижения: карьерный рост.

04.2009-01.03.2013г.г. ООО «ОСМиБТ» , Карьер глин г.Старый Оскол
Профиль деятельности организации: производство строительных материалов
Профиль деятельности подразделения: добыча и отгрузка сырья, контроль за его качеством.
Должность: Начальник Карьера глин
Должностные обязанности: Обеспечение выполнения производственных заданий, составление производственных программ и отчетов, выполнение
вскрышных работ, закладка сырья, контроль за его отгрузкой и качеством, текущее планирование и разработка нормативов производственных
запасов материалов, ежегодное составление плана развития горных работ, выполнение предписаний контролирующих органов, требований
промышленной безопасности; внедрение новых технологий, организация и планирование маркшейдерских и геодезических работ, анализ
производственно-хозяйственной деятельности подразделения, организация проведения аттестации рабочих мест, разработка и выполнение
мероприятий по улучшению технико-экономических показателей работы, заключение договоров, оформление документов на отпуск материалов.
Достижения: карьерный рост, улучшение условий труда для технологического персонала, сохранение трудовых кадров и повышение заработной платы,
улучшение качества добываемого сырья, обеспечение бесперебойной работы горнодобывающего оборудования.

11.03.2013г. – по апрель 2014г. Холдинговая компания «Техизвестняк»,
карьеры Тульской и Липецкой областей
Профиль деятельности компании: производство технического известняка, щебня, флюсового известняка, минподкормки, муки известковой, реализация
готовой продукции.
Должность: Главный инженер
Должностные обязанности: Обеспечение выполнения производственных заданий всеми подразделениями, контроль за отгрузкой и качеством продукции,
планирование и разработка производственных запасов, выполнение предписаний контролирующих органов, требований промышленной безопасности;
внедрение новых технологий, анализ производственно-хозяйственной деятельности подразделений, разработка и выполнение мероприятий по
улучшению технико-экономических показателей работы, составление производственных программ и отчетов, заключение договоров, оформление
документов на отпуск материалов.
Достижения: сохранение трудовых кадров, улучшение качества продукции, обеспечение бесперебойной работы оборудования и подразделений.



05.05.2014г. – 20.02.2020 ЗАО «Поиск Золото»
Профиль деятельности компании: добыча и обогащение руд черных, цветных, драгоценных, благородных, редких металлов
Должность: начальник участка, директор прииска
Должностные обязанности: Планирование и разработка производственных запасов, определение потребности горнотранспортного оборудования,
контроль за добычей и отгрузкой продукции, обеспечение выполнения поставленных задач и бесперебойной работы подразделения, анализ
производственно-хозяйственной деятельности и составление производственных программ и отчетов, контроль и проведение взрывных (наличие ЕКВ) и
всех горных работ. В полной мере выполнение всех обязанностей, относительно занимаемой должности и руководство предприятием.

Достижения: выполнение производственной программы, перевыполнение производственных показателей, экономия ТМЦ.
Образование
1991-1993г.г.- учеба в Геологоразведочном техникуме, г. Старый Оскол
Специальность: прикладная геодезия, Квалификация: техник-геодезист, имею удостоверение «Замерщик 5 разряда»
09.1993-05.1997г.г. – учеба в МГГА (Московская государственная геологоразведочная Академия имени Серго Орджоникидзе) г. Москва

Квалификация: Горный инженер по специальности "Подземная и открытая разработка месторождений полезных ископаемых"

1997г. – квалификационной комиссией МГГА выдана Единая книжка взрывника с правом производства взрывных работ на открытых горных
разработках.

В период 2000г. прошел обучение по спецкурсу «Экономический механизм функционирования предприятия» (системный подход к управлению,
бизнес-план, маркетинг).
В мае 2000г. прошел курс обучения «Психологическая подготовка группы мастеров (семинар-тренинг делового общения).
В июле 2000г. прошел курс обучения «Психологическая подготовка резерва на выдвижение, прослушал тренинг по темам: «Ведения переговоров»,
«Самопрезентация», тренинг эффективных команд.
В ноябре 2004г. получил сертификат и прошел обучение по программе «Принципы разработки и внедрения на предприятии системы менеджмента
качества на основе МС ИСО 9001:2000»
Работа с компьютером
ПК, оргтехника - на уровне пользователя.
Иностранные языки
Английский. Перевожу со словарем.
Личные качества
Обладаю высокими коммуникативными навыками, способностью чувствовать людей, что гарантирует мне успешные переговоры на любом уровне. Владею
навыками управления, способен находить контакты, как с подчиненными, так и руководством, направляя свою деятельность исключительно на
интересы компании. По психологическому складу являюсь аналитиком, с большим удовольствием передаю опыт начинающим работникам, во всех
ситуациях сохраняю лояльность к компании, ее корпоративным ценностям и целям. Готов к серьезной, руководящей работе. Нацелен на выполнение
поставленных задач‚ на результат‚ обладаю высокой работоспособностью‚ коммуникабелен‚ ответственен‚ психологически стрессоустойчив, готов к
командировкам.
рекомендации
Косариков Александр Николаевич, генеральный директор ЗАО «Недра-Керамика» г. Старый Оскол Белгородской области. Тел: 8 -910-328-12-05,
8-910-253-90-53