Ведущий специалист отдела экспертизы смет (Иркутск)

13 Января

до 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром бурение"

Вакансия открыта в дочернем обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• Осуществление подготовки расчётов стоимости строительства объектов и намечаемых работ и затрат по проектам «Обустройство КГКМ»;
• Формирование и согласование неучтенных работ по проектам «Обустройство КГКМ»;
• Формирование плана освоения лимитов договорной цены по объектам стройки «Обустройство Ковыктинского ГКМ»;
• Осуществление взаимодействия с службами заказчика, подрядчика, а также со структурными подразделениями Общества в рамках формирования первичных учетных документов, согласования и утверждения расчётов стоимости строительства объектов по проектам «Обустройство КГКМ»;
• Контроль освоения лимитов договорной цены по объектам стройки «Обустройство Ковыктинского ГКМ»;
• Составление и согласование расчетов неучтенных работ по проектам «Обустройство КГКМ»;
• Проверка и согласование объемов выполненных работ Субподрядных организаций по объектам стройки «Обустройство Ковыктинского ГКМ»;
• Ведение делопроизводства.

Требования:

• Высшее образование по инженерно-строительной специальности
• Наличие специального образования (курсы и т.д.): Специализированные курсы. Сметное дело в строительстве, Работа с программой ГРАНД - Смета
• Общий стаж работы: не менее 5 лет
• Опыт работы в данной должности: не менее 3 лет.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• место работы: г. Иркутск, улица Семена Лагоды, 4/6 БЦ Волна
• график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.