Ведущий инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике на Ковыктинском ГКМ

05 Декабря

от 111 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром бурение"

Обязанности:

• обеспечивает эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) и СКПБ (ИВЭ-50, ДЭЛ-150) в соответствии с правилами, инструкциями и приказами;
• осуществляет контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования КИПиА и СКПБ буровых установок, участвует в расследовании причин его выхода из строя;
• ведет учет и анализ отказов оборудования и замечаний, составляет отчеты;
• разрабатывает мероприятия по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, и СКПБ (ИВЭ-50, ДЭЛ-150), составляет техническое задание и контролирует его выполнение;
• рассматривает техническую документацию на новые системы КИПиА, и СКПБ (ИВЭ-50, ДЭЛ-150), готовит предложения по устранению замечаний;
• разрабатывает предложения по нормативам технического обслуживания и ремонта оборудования;
• составляет заявки на запасные части, материалы, инструмент и средства измерений;
• организует приемку из монтажа и наладку вновь смонтированного оборудования КИПиА и СКПБ (ИВЭ-50, ДЭЛ-150). Составляет графики технического обслуживания и ремонта систем КИПиА и СКПБ (ИВЭ-50, ДЭЛ-150), средств измерений и автоматизации;
• обеспечивает выполнение графиков профилактических осмотров и различных видов ремонта оборудования КИПиА и СКПБ (ИВЭ-50, ДЭЛ-150), принимает участие в проверке работоспособности систем КИПиА, и СКПБ (ИВЭ-50, ДЭЛ-150).

Требования:

• высшее профессиональное техническое образование;
• опыт работы от 3-х лет;
• опыт наладки систем СКПБ (ИВЭ-50, ДЭЛ-150);
• умение читать электрические схемы, чертежи;
• опыт работы с преобразователями интерфейсов RS-232, RS-485;
• знание пакета офисных программ (MS Word, MS Excel, Adobe Acrobat) на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока; компенсация питания и проезда от пункта сбора до места работы;
• вахтовый метод работы 30/30;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.