Ведущий инженер / Отдел автоматизированной системы диспетчеризации (в архиве)

19 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Группа Компаний Мечел"

Обязанности:

• Обеспечивать контроль за внедрением, разработкой нового функционала, своевременной подачей заявок в департамент информационных технологий на устранение неисправностей аппаратно-программного комплекса АСД;
• Обеспечивать контроль за работой аналитического персонала отдела;
• Обеспечивать контроль за работой ремонтного персонала;
• Обеспечивать бесперебойную работу оборудования АСД технологического, вспомогательного транспорта, железнодорожного транспорта и оборудования, систем передачи данных;
• Выполнять мониторинг работоспособности бортового оборудования АСД. В случае выхода оборудования из строя – обеспечение проведения ремонта либо замены оборудования;
• Обеспечивать контроль за регламентным обслуживанием и ремонтом бортового оборудования систем диспетчеризации.

Требования:

• Уровень образования - Высшее экономическое/техническое образование
• Опыт работы - не менее 1 года в сфере автоматизированных систем или АСУ ТП
• Знание ПК - выше среднего, хорошее знание программ MS Office

В рамках выполняемых функций, должен знать:

• Порядок подготовки и оформления технической документации;
• Принципы разработки, внедрения и сопровождения программного и аппаратного обеспечения АСД
• Устройство, принцип действия, конструктивные особенности оборудования и систем передачи данных автоматизированных систем диспетчеризации;
• Основы внедрения и эксплуатации АСД;
• Принципы ремонтно-диагностических работ по оборудованию АСД;
• Технико-эксплуатационные характеристики, назначение, режимы работы и правила эксплуатации и обслуживания технических средств;

Условия:

Работа в АО ХК "Якутуголь", входит в группу компаний МЕЧЕЛ. Компания Якутуголь является крупнейшим угледобывающем предприятием Дальнего Востока, основной актив - Нерюнгринский угольный разрез;

• Официальное трудоустройство согласно трудового кодекса РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Достойная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• Соблюдение требований охраны труда на рабочем месте;
• Полный социальный пакет;
• Санаторно-курортное лечение;
• Спортивно-массовые мероприятия;

Действует акция "Приведи друга", согласно которой, действующей сотрудник предприятия, получит премию в сумме 15 тыс.руб. за привлечение и приглашение для трудоустройства кандидата.