Ведущий геолог ГРП

01 Ноября

от 150 000 до 170 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Васильевский рудник"

Обязанности:

• Контроль геологического сопровождения буровых работ (документации керна скважин, правильности бурения);
• Ведение учета хранения керна скважин на керноскладе;
• Ведение геологического архива;
• Пополнение базы данных геологической документации;
• Построение оперативных графических материалов;
• Выполнение камеральных работ по анализу геологической информации, полученной в ходе полевых работ.

Требования:

• Высшее образование (инженер геолог);
• Опыт работы по золоторудному направлению на ГРР;;
• Уверенный пользователь ПК, знание специализированных программ (AutoCAD обязательно, Micromine желательно).

Условия:

• Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска);
• Вахтовый метод работы 1месяц- работа, 1 месяц — отдых;
• Оплата межвахтового отдыха до 30 000 рублей;
• Компенсация стоимости проезда на работу/к дому;
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно;
• Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии;
• Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «Мегафон», "ТЕЛЕ2");
• Трехразовое питание;
• Зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц (карту заводит работодатель);
• Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации;
• Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством);
• На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением;
• Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности.