Торговый представитель (в архиве)

26 Сентября

от 70 000 до 120 000 руб.

Jobcart.ru

Вакансия компании ООО АТСК "КРОВЕЛЬНЫЙ СЕРВИС"

Компания ООО АТСК "Кровельный сервис" на рынке 10 лет.
Основным профилем деятельности нашей компании является продажа Кровельных и Фасадных материалов, заборов и заборов-жалюзи для малоэтажного домостроения, а также сервис по доставке и монтажу материалов. Ежегодно мы продаем более 2000 кровель и фасадов и занимаем около 10% доли рынка города Иркутска.
Мы очень быстро и активно растем, ежегодный прирост оборота составляет от 15 до 40%.
Вакансия открыта в связи с усилением отдела продаж.

Обязанности:

Основная задача:
- Заключать сделки.

Что нужно будет делать:
- Согласно предоставленной базе от менеджера обзвона проводить встречи с клиентами; выявлять потребности; заключать договоры; заинтересовывать, проводить презентации, дожимать до отгрузки, все действия отражаются в CRM (научим).
- Проведения встреч с Юр лицами (строительными компаниями) с целью выявления потребности в кровельных и фасадных материалах и построения дальнейшей работы, проведение нескольких сделок с данным клиентом и передача его в отдел офисных продаж.
- Выставляются счета при этом администратором отдела для увеличения скорости работы.

Требования:

- Опыт 1-3 года.
- Готовность к разъездному характеру работы (проведение встреч).

Условия:

- График работы: Пн-пт с 9.00 до 18.00, сб -вс и праздничные дни - выходные.
- Прозрачная система мотивации: оклад + бонусная часть. Рекорд по зарплате на данной должности составил более 170000 руб.
- Возможен карьерный рост до позиции руководителя отдела, руководителя направления (зарплата до 200000 руб.).
- Работа в перспективной компании с обширной базой клиентов и планами по захвату рынка СФО - всегда будет чем заняться.
- Простая и понятная система адаптации новых сотрудников - вы быстро вольетесь в рабочий процесс и начнете зарабатывать.
- Обучение за счет компании на курсах по продажам и личностному росту (Академия "Гребень продаж", практикум "РеОП", РОП500 и тд).
- Супер вовлеченный собственник в развитие компании и заинтересованный в Вашем личном результате.
- Продукт и сервис, за который не стыдно - более 70% наших клиентов становятся постоянными.
- Молодая команда крутых замотивированных специалистов, готовых всегда прийти на помощь. Средний возраст наших сотрудников 30 лет.
- Оплата корпоративной мобильной связи и ГСМ.
- Активная корпоративная жизнь: вместе празднуем День Строителя, День рождения компании, Открытие сезона и другие праздники.