Старший специалист по работе с недвижимостью и земельным отношениям (в архиве)

15 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Полюс"

Вакансия открыта в «Полюс Сухой Лог». Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству крупнейшего по запасам золоторудного месторождения в мире – Сухой Лог.

Обязанности:

• Оформление прав на недвижимое имущество и сделок с ним;
• Правовое сопровождение процессов земле-лесопользования, лесовосстановления;
• Снятие законодательных ограничений при земле-лесопользовании;
• Повышение эффективности использования активов, в т.ч. анализ изменения кадастровой оценки объектов недвижимости, оптимизация арендной платы;
• Классификация и учет недвижимого имущества, в т.ч. с использованием геоинформационных систем;
• Администрирование договоров аренды/соглашений об установлении сервитутов в отношении земельных и лесных участков (контроль за истечением сроков действия договоров аренды, перезаключение, организация своевременной оплаты и др.);
• Подготовка и подача установленной государственной отчетности, предусмотренной лесным законодательством;
• Изменение категории земель.

Требования:

• Высшее образование желательно по направлению юриспруденции / кадастра;
• Обязателен опыт работы в сфере недвижимости, земельных отношений и лесопользовании, кандидаты без данного опыта не рассматриваются;
• Навыки работы Panorama/QGis/Autocad;
• Умение формировать правовую позицию по вопросам в сфере недвижимости, земельным отношениям и лесопользованию, работать с большим объемом графической информации.

Условия:

• Карьера в компании - лидере отрасли международного уровня;
• Постоянная позиция в штате компании, пятидневная рабочая неделя;
• Вознаграждение, которое позволяет не беспокоиться о будущем - официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация;
• Профессиональный и личностный рост - возможность выбирать свой путь развития, внешние и внутренние обучения, доступ к библиотеке, участие в профессиональных мероприятиях и многое другое;
• Забота о здоровье в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога;
• Бенефиты от работодателя (компенсация проезда в отпуск, лечение в оздоровительных комплексах, поддержка молодых семей и семей с детьми и т.д.).