Старший специалист по инженерно-техническим средствам охраны

17 Декабря

Город:

Иркутск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Полюс"

Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний золотодобывающей отрасли АО «Полюс Вернинское». Это возможность работать в команде профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.

Обязанности:

Координация и контроль выполнения работ по оснащению объектов ИТСО;
Бюджетирование затрат на оснащение объектов, техническое обслуживание и ремонт систем и комплексов ИТСО;
Формирование регулярной отчетности;
Сопровождение и согласование проектно-изыскательских и научно-исследовательских работ, направленных на модернизацию и оснащение объектов комплексами ИТСО;
Рассмотрение и согласование предпроектной, проектной и рабочей документации;
Анализ состояния технической защищенности объектов Общества с использованием ИТСО;
Технический надзор за проведением монтажных, пусконаладочных и ремонтно-восстановительных работ ИТСО, участие в комиссиях по приемке в эксплуатацию;
Разработка нормативных и иных документов, стандартов по вопросам организации защиты объектов Общества с использованием ИТСО, контроль их соблюдения.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы по направлению не менее 2-ух лет;
Знание Microsoft office, SAP.

Условия:

Вахтовый метод работы 2х1, место работы Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо);
Постоянная позиция в штате компании;
Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ.