Специалист управления запасами (сток-контролер)( Иркутская нефтяная компания )

07 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Иркутская нефтяная компания"

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

- определять способ обеспечения потребностей материально-технических ресурсов для ООО "ИНК" и других дочерних обществ, в том числе посредством формирования плана закупок, распределения свободного остатка материально-технических ресурсов на центральных складах, вовлечения невостребованных ликвидных запасов, перераспределения просроченного резерва в соответствии с регламентирующими документами

- корректировать планы закупок Обществ при изменении или отмене потребностей подразделений-заказчиков

- осуществлять перераспределение зарезервированного складского остатка согласно поступающим в Группу служебным запискам

- выводить материально-технические ресурсы в свободный остаток по поступающим служебным запискам

- контролировать уровень дефицита и профицита запасов МТР, в том числе по моделям пополнения запасов

- исполнять мероприятия по устранению дефицита и профицита запасов МТР

- устанавливать утвержденные параметры сезонности и логистических ограничений в корпоративной информационной системе 1С:МТО

- проводить анализ статистики потребления МТР на ЦС, разрабатывать нормы пополнения запасов МТР по сегментам учета запасов, взаимодействовать с подразделениями - заявителями потребности в МТР касательно определения уровня критичности материалов

- проводить факторный анализ потребления запасов МТР на ЦС

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

- высшее профессиональное экономическое образование

- знание основ организации материально-технического обеспечения

- знание законодательных, нормативных правовых актов, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы, касающихся вопросов использования материальных ресурсов

- знание методов экономического анализа и учета показателей подразделений

- знание методов управления запасами и принципы планирования объемов закупки МТР

МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

- работа в сильной команде профессионалов

- официальное трудоустройство, стабильная и конкурентоспособная заработная плата

- привлекательный социальный пакет

- высококачественные СИЗы

- высокие стандарты безопасности труда и культуры безопасности

*для формирования кадрового резерва