Специалист службы оперативного контроля МТР( СтройПроектСервис )

29 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "СтройПроектСервис"

Обязанности:

• Проведение аудиторских проверок, направленных на выявление:

1. несоответствий при хранении и складировании материально-технических ресурсов;
2. отклонений от соблюдения должностных инструкций, требований внутренней регламентирующей документации и договоров.

• Контроль своевременного устранения несоответствий, выявленных при проведении проверок, путем взаимодействия с профильными подразделениями.
• Контроль за качеством оказания услуг со стороны подрядных организаций, оказывающих услуги по хранению и проведению ПРР.
• Анализ причинно-следственной связи количества выявляемых несоответствий, повторного возникновения несоответствий, эффективности их устранения.
• Составление предписаний по выявленным несоответствиям.
• Взаимодействие с заводами-изготовителями, поставщиками, Заказчиками в части получения информации по условиям хранения поставленных материально-технических ресурсов.
• Формирование и предоставление отчетной информации о результатах выездных проверок.

Требования:

• Высшее образование.
• Знание и умение применять в работе ГОСТ, СНиП, СТО ПАО «Газпром».
• Пользователь MS Office – выше среднего. Знание продуктов 1С.
• Знание нормативной базы и принципов ведения складского хозяйства в нефтегазовой отрасли.
• Опыт ведения деловой переписки.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Исполнительность, ответственность, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
• Преимуществом будет опыт работы в нефтегазовой отрасли от 1 года (предпочтителен опыт работы, связанный с приёмом/выдачей МТР для компрессорных станций и линейных частей магистрального газопровода).

Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании.
• НЕ вахтовый метод работы.
• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30, готовность к командировкам от 40 % до 60 % рабочего времени.
• Официальное трудоустройство на период реализации проекта (срочный трудовой договор).
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата (своевременные выплаты 2 раза в месяц).
• Полный соц.пакет (отпуск, оплата листов нетрудоспособности).
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Предоставление спецодежды.