Специалист по подбору персонала

17 Декабря

от 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Иркутск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "СОЮЗЭНЕРГОСЕРВИС"

Команда компании «Союзэнергосервис» работает в сфере логистики проектов нефтегазовой отрасли более 10 лет. Штат компании более 600 человек, техники более 450 единиц. Мы успешно работаем на рынке транспортных логистических услуг, а также услуг специализированного нефтепромыслового транспорта и другой спецтехники, востребованной на участках нефтегазовых месторождений и иных производственных проектах, не останавливаемся в развитии. Поэтому в поисках сотрудников в нашу команду.

Что мы предлагаем:

офис по адресу: г. Иркутск ул. 5 Армии, 2/1;
график работы: пн-пт с 9.00 до 18.00;
предоставление инструментов для закрытия поставленных задач;
официальное трудоустройство;
возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру;
достойного работодателя, "здоровая" Политика по персоналу;
доход состоит из фиксированной части 55 000 + KPI.

Что мы ожидаем от Вас:

опыт работы от 1 года в подборе персонала будет Вашим преимуществом, готовы рассмотреть без опыта;
готовность проводить много телефонных интервью по компетенциям для оценки кандидатов;
готовность к подбору персонала вахтовым методом и/или в сфере транспортных услуг;
использование различных инструментов привлечения персонала;
прохождение "воронки подбора", анализ и принятие решения;
грамотная устная и письменная речь;
коммуникабельность и гибкость;
доброжелательность, живой ум и активность;
желание развиваться.

Что Вы будете делать:

своевременная комплектация участков персоналом;
совершение звонков кандидатам: интервью по профилю, запрос документов, проверка статуса кандидата, согласование заезда;
размещение вакансий, обработка откликов, прием телефонных звонков;
массовый подбор по вакансиям вахтовым методом;
закрывать точечные вакансии;
проведение интервью и оценки кандидатов;
работать в "Битриксе": ведение базы кандидатов, совершение звонков, общение через мессенджеры, хранение документов, отслеживание статусов по кандидату, контроль исполнения поставленных задач;
ведение первичной внутренней документации;
ведение отчетности.