Специалист отдела социальных программ

16 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Иркутская нефтяная компания"

ООО «ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ» является одним из крупнейших независимых производителей углеводородного сырья в России. Компания занимается геологическим изучением, разведкой и добычей углеводородного сырья на месторождениях и участках недр в Восточной Сибири - в Иркутской области, Республике Саха (Якутия) и Красноярском крае.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• администрированием социальных выплат и льгот
• организацией летнего отдыха детей сотрудников Компании
• организацией награждения сотрудников корпоративными, министерскими, областными наградами
• организацией и проведение корпоративных, праздничных, спортивных мероприятий
• информированием сотрудников, внутренние коммуникации (рассылки)
• реализацией инициатив по формированию позитивного опыта сотрудника
• продвижением корпоративных ценностей, принципов и норм поведения
• продвижением культуры клиентского сервиса

НАМ ВАЖНО ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

• высшее образование «Управления персоналом», «Экономика труда», «Психология»

• опыт работы на аналогичной должности

• опыт или участие в проектах по формированию бренда работодателя, карты жизненного пути сотрудника (EJM)

• опыт работы с 1С

• активность, мобильность

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

• работу в крупной независимой компании, в комфортном офисе со всей необходимой инфраструктурой (столовая, кофейня, обеденная зона, собственный спортзал и т.д.)

• трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальную белую заработную плату
• график работы 5/2 с 8.30 до 17.30 (суббота и воскресенье - выходные дни)
• программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, собственный мед. кабинет и профессиональный врач)
• программу адаптации новых сотрудников, часть которой посвящена возможностям саморазвития: обучение, база знаний, корпоративная библиотека
• корпоративный учебный центр: обязательное обучение, профессиональное обучение, обучение под проекты и новые направления бизнеса, программы развития кадрового резерва, управленческие программы развития

*для формирования кадрового резерва