Руководитель проектов 1С (энергоресурсное направление) (в архиве)

09 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Первый Бит"

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с более чем 25-летней историей;
• интересные, разноплановые задачи, участие в крупных проектах;
• гибридный формат работы – можете работать как удалённо, так и в офисе;
• оформление по ТК РФ в штат, "белая" зарплата;
• расширенный соц. пакет;
• сертификация 1С за счет компании;
• неограниченный уровень дохода.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• управлять отраслевым энергоресурсным направлением полного цикла: от продажи до реализации проектов по внедрению, поддержке и доработке под нужды клиентов, контролировать соблюдение сроков и качества работы;
• самостоятельно вести проекты по внедрению отраслевых конфигураций 1С;
• участвовать в построении и развитии команды: найм персонала, развитие и обучение сотрудников;
• организовывать работу и улучшать бизнес-процессы отдела, решать спорные ситуации c Заказчиками;
• управлять достижением целей отраслевого направления, связанными с финансами и прибыльностью;
• постоянно увеличивать финансовые результаты и компетенции своей команды.

ВАМ ПОНРАВИТСЯ У НАС, ЕСЛИ ВАМ:

• важна самостоятельность в принятии управленческих решений. Вы в своем деле профи, поэтому мы вам доверяем - действуйте;
• интересны разноплановые задачи, участие в крупных проектах;
• важна возможность зарабатывать больше, благодаря повышению квалификации и более эффективной работе;
• приятно работать в команде сильнейших специалистов, совместно делать сложные проекты.

ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт работы руководителем отдела от 3х лет. Опыт работы в энергоресурсных компаниях (электроэнергия, теплоэнергия, водоснабжение/водоотведение, газ) будет преимуществом;
• знание одной или нескольких типовых конфигураций 1С;
• опыт управления проектами, участие в оценках и пресейлах в соответствующей отрасли и взаимодействия с различными ЛПР заказчиков будет преимуществом;
• умение работать с большим объёмом информации и принимать решения в условиях неопределённости;
• управленческий опыт: достижение целей через построение и развитие команды;
• опыт организации работы и выстраивания бизнес-процессов;
• высокая степень самостоятельности и ответственности в работе.