Руководитель отдела продаж( ПрофСтрой ) (в архиве)

10 Ноября

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ПрофСтрой"

Обязанности:

• Ведение и пополнение клиентской базы: обработка теплых заявок;
• Поиск новых клиентов, организация комплексной работы с клиентами;
• Формирование потребности и обработка заказов, расчёт стоимости, составление и отправка КП заказчику, заключение договоров;
• Ведение клиентов на всех этапах работ в CRM;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании (снабжение, логистика, строительный отдел, юридический отдел);
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами компании;
• Обучение и развитие команды (+ личный пример);
• Разрабатывать систему роста сотрудников, продумывать механизмы их обучения;
• Участие в подборе сотрудников, наставничество;

Требования:

• предпочтительно высшее техническое образование, либо менеджмент;

• опыт личных продаж в сегменте B2B обязателен;

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 2-х лет;

• Опыт в сфере продаж быстровозводимых зданий и сооружений, блок-модулей из металлоконструкций, тентовых металлоконструкций;

• Уверенный пользователь MS Office, знание 1С8 (желательно);
• Грамотная устная речь, знание правил деловой переписки, хорошие коммуникативные навыки с сотрудниками и клиентами, позитивное мышление, нацеленность на результат, умение работать в команде единомышленников.
• Готовность работать с клиентами и различными проектами, способность искать нестандартные решения под запрос клиента.
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Знание и владение основами электронной коммерции;

Условия:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, фиксированная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц) +KPI и возможность повышения по результатам работы и оценки персонала. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. Потолка по заработной плате НЕТ!!!
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00, сб., вс.- выходные
• Молодой и дружный коллектив
• В подчинении 2 менеджера отдела продаж
• Офис Советская 45/3
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально, по результатам прохождения собеседования)