Руководитель отдела продаж( Научно-Производственное предприятие Байкал-Энергия )

12 Августа

от 120 000 до 180 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Научно-Производственное предприятие Байкал-Энергия"

Приветствую, наш будущий коллега!

Компания WindSolar приглашает энергичного, целеустремленного Руководителя юнита продаж, который сможет стать движущей силой нашего бизнеса и вывести продажи наших экологически чистых решений на новый уровень!

Мы входим в ТОП 3 лучших компаний Сибири по продажам оборудования для экономии и разумного использования электроэнергии!
Наша компания работает с 2009 года - а значит уже больше 16 лет нас выбирают клиенты!

Поставляем, собираем и сами устанавливаем системы солнечной электроэнергии, обеспечиваем батареи бесперебойного питания и все необходимые комплектующие. У нас собственный сервис и компетентные инженеры, которые знают своё дело!

У нас уже успешно получается продавать с помощью стабильной рекламы - всегда есть заявки, даже зимой.

Мы продаем наши Товары на OZON и выросли за 6 месяцев на 248%!, с открытием терминала планируем выход на Wildberries и наша цель - увеличить выручку компании минимум Х4 за год!

Условия

Мы не предлагаем " просто работу", мы предлагаем возглавить департамент в динамично развивающейся отрасли возобновляемой энергетики — сектор, где экологичность идет рука об руку с инновациями и экономическими выгодами.
С нами сотрудничают интеграторы CRM системы, команда маркетологов, внешние эксперты, которые готовы улучшать процессы по запросу, приводить больше клиентов и обеспечивать любой объем заявок!

Вам предстоит работать в гибридном или удаленном формате, потому что мы хотим построить продажи во всех часовых поясах страны

Чем предстоит заниматься?

1. Понять продукт и его уникальность - буквально влюбиться в наше дело

2. Принять участие во всех изменениях и улучшениях в компании - мы вкладываем в это средство, в том числе и в обучение сотрудников

3. Развивать клиентскую базу компании через активные переговоры и заключение выгодных сделок - сделать это важно не своей харизмой, а руками менеджеров - так вы покажете себя как руководителя

4. Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами, повышая лояльность и повторные заказы - по сути все строители загородных домов и есть наши партнеры

5. Участвовать в разработке стратегий продвижения продукции и услуг WindSolar.

6. Анализировать рынок и предлагать идеи для увеличения объемов продаж

7. Трек вашего развития мы построим вместе с вами

Что мы ожидаем от кандидата?

• Уважение чуждого труда и честность в коммуникациях

• Уверенные навыки ведения переговоров и управления сотрудниками как эффективный лидер, умение думать цифрами и показателями, видеть за счет чего можно влиять на результат
  Опыт работы в сфере продаж (желательно в сфере высоких технологий или возобновляемых источников энергии)

• Оцифрованные результаты своей работы - пришёл было так - потом стало так

• Способность эффективно планировать рабочий день и ставить цели, уметь анализировать показатели продаж и способы влияния на них

• Навыки работы с CRM Битрикс24 (вам ничего не нужно настраивать - у нас есть интеграторы)

• Лидерство и умение вдохновлять команду на достижение амбициозных результатов.

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость и нацеленность на результат - ведь продажи - это конкретная выручка, которая обеспечивает достойный заработок каждому сотруднику и даёт развиваться бизнесу

Почему с нами гораздо интереснее и круче?

• Потому что мы ставим очень крутые цели и достигаем их

• Потому что мы не планируем останавливаться на одном регионе - мы хотим гораздо больше!

• Потому что наш продукт очень понятен клиентам - дешевая энергия без перебоев нужна всем

• Достойная заработная плата и бонусы за выполнение планов, обучение развитие каждого

• Дружный коллектив единомышленников, разделяющих ценности устойчивого будущего

WindSolar ищет Людей, готовых изменить мир к лучшему своим вкладом.
Если вы тот самый человек, тогда присоединяйтесь к нашей команде уже сегодня!

Для того, чтобы не тратить ваше время на собеседования, созвоны, видеозвонки и еще десять шагов, которые обычно проходят кандидаты мы создали очень удобный способ:
- после отклика на вакансию вас ждёт интервью с платформой где вы в удобное время отвечаете на 10 вопросов по вашему опыту - это занимает 10-15 минут максимум
- и сразу после этого мы готовы сделать вам предложение!

*обычно кандидаты ездят к работодателю, с неизвестным результатом - мы сразу выберем трех лучших кандидатов и сделаем предложение сразу после прохождения интервью

П.с.: Мы точно не готовы работать с теми, кто не ценит честность, людей - коллег, клиентов и не готов брать ответственность!