Компания "Газпром бурение"
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
- Осуществление контроля выполнения подготовительных работ в соответствии с графиками, обеспечивающих оптимальную загрузку производственного персонала;
- Проведение проверок соответствия объёмов выполненных работ проектным;
- Осуществление приемки законченных видов и отдельных этапов работ по строительству;
- Участие в организации входного контроля проектной документации объектов капитального строительства;
- Осуществление оперативного планирования, координации, организации и проведения строительного контроля в процессе строительства;
- Участие в ежемесячной проверке исполнительной документации у подрядных организаций (журналы КС-6, формы КС-6А, исполнительных схем, актов скрытых работ и т.д.).
Требования:
- Опыт аналогичной руководящей работы не менее 3х лет;
- Опыт работы на объектах нефтегазового комплекса, дорожного строительства, желательно на объектах Крайнего Севера;
- Высшее образование (строительное, автодорожное или техническое) предпочтительно по специализации ПГС, строительство автомобильных дорог)
- Знание Строительных норм и правил;
- Знание технологии проведения подготовительных и заключительных работ, способов ведения строительных объектов;
- Знание технических условий и инструкций на производство и приемку выполняемых строительных работ.
Условия:
- работа в Якутии - месторождение Тас Юрях;
- вахтовый метод работы 45/45;
- оформление согласно ТК РФ;
- награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
- полис ДМС после испытательного срока;
- большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
- спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
- проживание в вагон-городке;
- на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
- компенсация затрат на приобретение путевок;
- предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост;
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь при рождении ребенка;
- материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
- материальная помощь при вступлении в брак впервые;
- материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.