Руководитель группы геодезии

05 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Полюс"

Вакансия открыта в «Полюс Сухой Лог». Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству крупнейшего по запасам золоторудного месторождения в мире – Сухой Лог.

Обязанности:

• Геодезическое сопровождение строительства объекта со стороны службы Заказчика;
• Организовывать и выполнять операционный контроль и геодезические измерения по выполняемым СМР на объекте строительства;
• Проверка и приёмка исполнительных геодезических схем от геодезистов подрядных организаций;
• Обеспечение выноса геодезической разбивочной основы на площадке строительства и передача ГРО геодезистам подрядных организаций;
• Информировать начальника отдела СК о выявленных несоответствиях, нарушениях, отклонениях, браке, рисках и, при необходимости, инициировать выполнение конкретных действий для исправления ситуации;

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Владение ПО Autocad, Autocad Civil 3D

Условия:

• Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
• Работа на горно-обогатительном комбинате «Западный» (Муниципальный район Бодайбинский Иркутской области, в 20 км от рабочего посёлка Кропоткин);
• Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно (по территории РФ);
• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, бесплатное трехразовое питание, обеспечение спецодеждой;
• Проживание в вахтовом посёлке с развитой инфраструктурой в современном благоустроенном общежитии;
• Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
• Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
• Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
• Возможность повышения квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
• Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ.