Начальник управления по работе с персоналом( Сервис Инжиниринг Системс )

25 Сентября

Партнерские Вакансии

Город:

Иркутск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Сервис Инжиниринг Системс"

ООО «Сервис Инжиниринг Системс» - одна из крупнейших российских инжиниринговых компаний в области строительства, ремонта и реконструкции объектов энергетики.

Мы являемся генеральным подрядчиком ГК «Эн+». Общая численность компании – 3500 человек.

В связи с расширением штата, компания открывает набор на вакансию Начальник управления по работе с персоналом.

Обязанности:

  • возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
  • организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;
  • принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;
  • работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия;
  • осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях;
  • организует проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации;
  • участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации;
  • проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям;
  • методическое руководство и координация деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
  • обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций;
  • проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению;
  • обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами
Требования:
  • Высшее образование.

  • Опыт работы от 3 лет в руководящей позиции;
  • Знание программ Microsoft Office.
  • Отличное знание трудового законодательства

  • Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.

  • Желание развиваться и получать новые профессиональные знания и навыки.

  • Умение работать с большим объемом информации.

Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Полный соц. пакет (ДМС, компенсация питания);
  • Место работы - г. Иркутск, ул. Бульвар Гагарина 6/1;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность принять участие в новых и интересных проектах;
  • Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.
Похожие вакансии

26 Сентября

Начальник управления нормирования труда, заработной платы и рабочего времени (Египет)

Иркутск

Компания "ТИТАН-2, холдинг" Крупнейший строительный холдинг ведущий сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической...

Отправить резюме подробнее

26 Сентября

Менеджер по персоналу( Пластсиб )

Иркутск

от 60 000 руб.

Компания "Пластсиб" Обязанности: Полное ведение кадрового документооборота (штат сотрудников до 100 чел) (прием, перемещение, увольнение,...

Отправить резюме подробнее

23 Сентября

Специалист по управлению персоналом (кадровик)

Иркутск

от 35 000 до 45 000 руб.

Компания "ФГБОУ ВО Иркутский национальный исследовательский технический университет" Основные обязанности: ведение кадрового...

Отправить резюме подробнее

26 Сентября

Директор по персоналу( ПиАр )

Иркутск

Компания "ПиАр" Группа компаний «ВМЕСТЕ» - многопрофильная компания, объединяющая предприятия по строительству жилья, сеть пансионатов для...

Отправить резюме подробнее

22 Сентября

Директор по персоналу( БГС )

Иркутск

от 150 000 руб.

Компания "БГС" Обязанности: поиск персонала (в основном рабочего - общестроительные, инженерные и отделочные специальности, рабочие на...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: